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你好,马上就要中秋节了,我想回家跟父母过这个节,可是我们老板好像还要跟我们加班,请问有关中秋法定节假日加班是怎样的?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-07-25 广西防城港
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律师解答 共2条
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    法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%
    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
    法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
    例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。
    经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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    8 2018-07-25
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    元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,这些日子加班费是日工资的三倍
    休息日(双休日或特殊约定的休息日外)两倍工资
    平时延长为1.5倍以上便是中秋法定节假日加班的相关内容
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    13 2018-07-25
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