律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥最近一直都在加班,不过他这几天想要早退下,也不是什么大事吧,咨询下加班时间早退

帮助10人 5.6w浏览 匿名 2018-07-26 江西九江
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律师解答 共2条
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    说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。
    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
    用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
    一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。
    一段时间内的调休,法律上是允许的,但一次工作时间过长,可以多安排调休的。如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休也可以计算加班费。
    按《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。
    全文
    14 2018-07-26
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    1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:
    标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,
    综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。
    不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天。
    后面两种工时制必须到劳动局申请备案。
    《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
      第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2、加班有两种:
    如果是标准工时制加班的不得改为调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。
    如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。
    依据如下:
    《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    综上,公司不能作废当事人的时间,应该按上面支付加班费,不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助。他们会给公司去电话反映的。情节严重的劳动监察科会罚公司的款。
    《劳动合同法》针对加班时间早退 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    9 2018-07-26
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早上提前上班算加班吗?
早上提前上班的,应当算加班。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。
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劳动纠纷
上海盗窃罪的立案标准最新
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪的涉案金额标准设定如下:
首先,对于普通个体而言,若其盗取了公私财物的数额较大,则起始量刑起点是一千元人民币到三千元人民币不等。
其次,如果该盗窃行为涉及的金额达到了较大,即三万元人民币到十万元人民币之间,便属于“数额巨大”范畴;
最后,假如涉案金额高达三十万元人民币到五十万元人民币,那么就被认定为“数额特别巨大”。在此基础上,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,自行制定并上报最高人民法院和最高人民检察院审批具体的执行金额标准。
2.对于盗窃公私财物的犯罪行为,如果涉案金额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金。而当涉案金额巨大,或者存在其他严重情节时,量刑将升格至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
至于涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且可能会被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪怎么增加量刑
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,对于刑事犯罪,其惩罚力度和种类也有所不同。
首先,根据犯罪行为的性质以及对社会造成的危害程度,轻则处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制;若情况较为严重,则会处以3到10年不等的有期徒刑。
其中,情节严重者,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还可能面临罚金的处罚。而情节特别严重者,则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能需要承担罚金或没收财产的责任。
具体而言,盗窃公私财物的行为,如果涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将会受到严厉的制裁。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
至于“数额巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。而“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
集资诈骗罪的最低形式是指什么
[律师回复] 解析:
在我国,集资诈骗罪主要涉及如下几种情况:
首先,某些犯罪分子通过假借民营银行的大名,伪造民营银行出售原始股份的虚假事实,意图吸引公众参与投资;
其次,有些非融资性的担保公司则利用其提供担保服务的名义,进行非法集资活动;
再者,还有些犯罪分子打着境外投资或高新科技开发的旗号,夸大股权上市增值的可能性,或者承诺极高的利润收益,以迷惑民众将资金投入他们所指定的私人存款账户中,此后便悄然关掉网站,卷走投资者的资金一走了之。
根据我国法律法规,以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资,且涉案金额达到一定程度的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,将面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。对于单位实施上述行为的,将对该单位处以罚款,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照同样的标准进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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法律规定加班早退算不算工伤?
法律规定加班早退算不算工伤,应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有非常明确的规定的,比如说如果是在上下班途中发生了交通事故,而且交通事故并不是因为本人原因所导致的,是可以认定为工伤的,具体就是以工伤认定机构的结论为主。
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工伤赔偿
受贿罪最低标准三万怎么量刑
[律师回复] 解析:
审定执行尺度基准:
1、涉案金额达三万元及以上,或涉案金额在一万元至三万元之间且存在其他重大违法情节的,根据相关法律法规对其判处三年以下有期徒刑或拘役,同时课以罚金。
2、受贿金额高达二十万元且不超过三百万元,或贪污金额在十万元至二十万元之间,并具备其他恶劣情节者,依法律规定应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。
3、贪污或受贿金额累计达到三百万元及以上,或贪污金额在一百五十万元至三百万元之间,且存在其他极其严重情节者,依据法律规定应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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每天早上提前开会算不算加班的?
只要超过了一天八小时,一星期40个小时,都是算加班的。工作日的加班费要按平时工资的1.5倍进行计算。把定节假日的加班费用要按三倍进行计算。如果出现了此类的问题,可以搜集相关的证据,通过法律途径求助,当然也可以协商解决。
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劳动纠纷
最新斡旋受贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据我国现行的受贿罪量刑准则:对于贪污或受贿的金额在二十万元以上而又未达到三百万元者,应当视为刑法所规制的“数额巨大”范畴,依法应处以三年以上、十年以下有期徒刑之责,同时处以罚金或没收财产。而对于贪污金额在十万元以上而未达二十万元者,同样视为刑法所规定的“其他严重情节”范畴,同样依法应处以三年以上、十年以下有期徒刑,并附加罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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不开早会被强制扣除加班费怎么办?
用人单位以劳动者不开早会为由强制扣除加班费是不合法的,劳动者付出劳动获得相应劳动报酬,用人单位无正当理由下不得强制扣除加班费,劳动者可以主动要求用人单位及时支付足额加班费,拒不执行的向当地社保局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁,维护劳动者合法权益不受到侵害。
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劳动纠纷
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早退下班算工伤吗
上班早退,如果在下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的,按《工伤保险条例》的规定,也是可以认定为工伤的。
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工伤赔偿
企业员工受贿罪最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在符合法律、法规、政策以及公司、企业章程所规定的范围之内,公司和企业的员工通过自己的辛勤劳动获得合理薪酬的行为,与受贿罪有着本质的区别。举例来说,在公司及企业的日常运营过程中,如果相关人员经过国家相关管理部门的批准,或者得到了所在单位的许可,开展合法的商务活动以及技术、信息咨询等服务,从而帮助企业解决各类技术难题,并因此获得相应的报酬,这属于他们的劳动所得,是一种合理的劳务报酬,而非受贿行为。区分公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬之间的界限,关键在于判断行为人所获取的财物是否来源于其劳动收入。若行为人并非通过付出劳动来获取报酬,而是利用职务便利,为他人谋求利益,以各种名目收取或接受他人财物,且金额达到一定标准,那么就应当被判定为公司、企业人员受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审最多传唤多久判刑
[律师回复] 解析:
关于传唤之后的判决时限,并无明文规定予以规制。
然而在取保候审阶段,对传讯数量并无硬性要求,当事人需尽全力做到随时待命。取保候审制度是刑事司法程序中对于犯罪嫌疑人实施的暂时性强制措施之一,其有效期设定为十二个月。
同时,这也决定了开庭的具体期限并未得到明确限定。人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人和被告人的取保候审最长不得超过十二个月,而监视居住的最长时限则不得超过六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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