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我姐姐被老板要求加班,但是周末想要去玩,没有来加班,是旷工吗?周末加班没来算旷工呢?是如何的呢?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2018-07-26 河南新乡
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律师解答 共2条
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    周日如果大家都上班,你反而不去,那也算旷工。因为领导意志决定一切。但是,按照劳动法规定,节假日上班必须支付三倍工资,但是劳动法执行起来非常难,如果工人要加班费,领导会让你走人,不要加班费又觉得便宜了单位,心理又不平衡。建议随大溜。
    上述是周末加班没来算旷工的解答。
    全文
    11 2018-07-26
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    星期天不去加班不能算旷工。
      根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应当与劳动者和工会协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。星期天不加班按旷工处理违法。
      但按《劳动法》第四十二条规定,具有下列情形之一,用人单位安排星期日加班,劳动者不去可以按旷工处理:
      
    1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      
    2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      
    3、法律、行政法规规定的其他情形。
    这就是周末加班没来算旷工的回答。
    全文
    14 2018-07-26
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