律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位今年要求我们留下来在舂节几天加班,但我不知道具体春节加班中哪几天是3倍工资,麻烦你们谁知道的能告诉我下

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-28 山东菏泽
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律师解答 共2条
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    一般情况下,春节的法定规定的假期是七天,因而,只要是在这七天内上班的都属于加班,其中法定节假日是三倍工资,调休假日是两倍工资。2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
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    11 2018-07-28
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    2018年春节放假安排,2月15日至21日放假调休,共 7 天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。春节这几天安排劳动者工作加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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    6 2018-07-28
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今年春节除夕算加班吗?
今年春节除夕不算加班,因为法律当中明确的规定是法定节假日加班才需要支付三倍的工资,但是我们国家关于春节方面的法定节假日主要指的是正月初一到正月初三。因此,其他时间加班不算是法定节假日加班。
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劳动者今年除夕有加班费吗?
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今年过年节日加班费怎么算?
今年过年节日加班费应当区别不同的时间段来计算。正月初一到正月初三,劳动者如果存在加班的这种情况,应当是按照平时工资的三倍来计算加班费用,如果是其他的法定节假日,也需要按三倍加班费计算。
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关于今年的加班工资怎么算
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
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一般国庆今年加班费是应该要算七天的,对于前三天属于法定的节假日,而对于后四天是属于休息日,对于休息日是可以选择补休的,如果不能补休的话,那么是需要按规定支付加班费。
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