我的一个朋友最近因为公司新增了一个项目，就要不停的加班，请问有谁知道一般的按照劳动法计算平均加班时怎么样的吗？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 可以变更或者补充条款，进行协商。

[律师回复] 你好，看合同需要另外付费咨询的

[律师回复] 是有纠纷吗，具体情况了解下

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 工商申请要求公司进行赔偿。

[律师回复] 您好  具体咨询教育部门

[律师回复] 购房合同写本人的名字

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 如果是单方事故造成的，不能认定为工伤

[律师回复] 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好，婚后的夫妻共同财产平分的。

[律师回复] 你好，你具体的问题是啥？

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 以户为单位  户内成员享有

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，情况可以具体沟通一下

[律师回复] 根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算，最长期限不超过十一个月。

[律师回复] 你好。具体情况说一下