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律师你好,我叔叔单位的职工,最近迎接五一,各项安全工作检查,任务紧,通过加班来完成,那么加班补休的事宜,请问一下,职工需要写加班补休假条吗。

帮助10人 6.5w浏览 匿名 2018-07-29 河北张家口
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不需要,根据劳动合同法规定,加班属于自愿原则,不是你要请假,而是单位在加班的时候应该征求劳动者的意愿,劳动者同意后才能加班,这是法定的。但是实际操作中,就不一样的。但是肯定不用请假一说。
    全文
    12 2018-07-29
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    职工部加班不需要请假。
      根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者可以同意,也可以拒绝。因此,劳动者晚上不加班,在用人单位通知的时候告知即可,不需要请假。
      但根据《劳动法》第四十二条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝,不加班必须写假条经用人单位批准:
      
    一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
      
    二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
      
    三、法律、行政法规规定的其他情形
    这就是对于职工需要写加班补休假条吗的解答,希望能解开你的疑惑。
    全文
    7 2018-07-29
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