促销员春节加班但是主管把我的调休到了春节后的三天不知道这样合理不？因为春节打算回家但是他们说春节生意好所以让我留下不知道这样规定对于我来说该怎么办。

春节当月的工资原则上是按照劳动合同约定的日期发放的，法律上并没有特别规定，春节当月的工资必须得提前发放，如果临近月底又正好遇到法定节假日，公司可以提前在最近的工作日支付，司法实践中，也有可能等到春节上班后再发工资。

在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的，只要是我国的法定节假日，安排工作的都可以享受三倍工资。

年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日，年初四到年初七也是法定节假日，只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资，年初四到年初七的加班费是双倍工资，并且法定节假日加班是不可以调休的。

春节过节费是要交个税的。另外，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴，按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。

春节过节费要缴个税，因为春节的过节费也属于当月实际放给员工的工资，所以应该和工资的数额一起申报纳税。纳税是每一个公民的义务，我们在日常的生产生活中和税都是离不开的，每个人都缴过税。