律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!我们公司今年一直加班,因为在赶项目进度!所以我想了解一下加班每周不许超多少小时?一天可以加班几小时?

帮助10人 5.8w浏览 匿名 2018-07-31 湖北黄石
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律师解答 共2条
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    《劳动法》有规定,每周工作5天,每天工作8小时,平时加班按1:1.5倍算加班工资,周六和周日按1:2算加班工资,国家假日(五一,国庆等这些假日)按1:3算加班工资,每月加班不得超过36小时,周人单位不得强迫职工加班。你们中午休息一个小时,但这一小时不准你们睡觉,这一小时应该不算休息而是加班。至于公司没有给你们入社保的事是违法的,你可以向劳动部门反映。
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    6 2018-07-31
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    我国《劳动法》规定加班每周不许超多少小时:标准工作日指每天工作时数不超过 8 小时,每周工作时数不超过 44 小时。每天加班一般不许超过 1 小时,特殊情况不许超过 3 小时,每月不许超 过 36 小时。
    全文
    13 2018-07-31
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孕妇周末加班吗
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周末加班开会算不算加班?
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惠州市失业保险金每月多少钱
[律师回复] 解析:
根据您在惠州市缴纳失业保险的时间长度,您有权获得相应级别的失业补助金。
具体而言,若您在惠州市累积参与失业保险缴费达到或超过1年(包括外地转入年限在内,下同),那么您可享有的失业补助金标准为每月300元。
反之,若您在惠州市累积参与失业保险缴费不足1年,则您所能获取的失业补助金将为每月150元。
失业保险乃是由国家通过法律法规强制实施,采用多方筹资模式,由用人单位、员工全额出资以及国家财政拨款来成立一个失业保险基金。
此项政策旨在确保在失业状态下的广大劳动者能够维持基本的生存需求,同时更积极地协助他们重返就业市场。
自此之外,敦促劳动者通过专业化的技能培训与职业推荐服务,进一步提升自身的就业竞争力。
在我国,只有满足以下三大条件的失业人员,才能享有失业保险待遇:
首先,必须是非自愿性失业;
其次,已经完成失业登记手续,并且有明确的求职意向;
最后,必须按照相关规定参加失业保险,且在过去的1年内,所在单位和个人均已按照规定足额缴纳了失业保险费。
失业保险待遇的内容主要涵盖以下几个方面:
第一,按月领取的失业保险金,这是指失业保险经办机构按照规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费用;
第二,领取失业保险金期间的医疗补助金,这是为了支付失业人员在领取失业保险金期间可能产生的医疗费用;
第三,失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金;
第四,为失业人员在领取失业保险金期间进行职业培训、介绍的机构或其本人提供一定的经济补偿,帮助他们重新就业。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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