律图审稿专业委员会3轮严审

我同学的公司是国企。因为与外国客户有业务往来。公司为了能完成人物。于是要求员工每天加班4小时。请问加班满时计算标准是什么

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 山西临汾
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律师解答 共2条
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    劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”
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    12 2018-08-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    按劳动法规定,超出标准工作时间8小时以外的,用人单位应支付加班费的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2018-08-01
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公司要求加班必须满3小时,请问加班满时计算标准是什么
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