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无限期合同员工辞职怎么申请得到赔偿？个人原因辞工的
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用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者，应根据医嘱调整工作，如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班，工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
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我买了定制商品商家不给退它上面写着7天无理由退货我可以申请平台介入吗
[律师回复] 您好，我们会与您建立良好的合作关系，为您提供全程的法律服务。无论是咨询、诉讼还是调解，我们都会竭尽全力为您提供支持。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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就是未成年用卡每日限额是多少？是我在手机上用我自己的卡消费单日可以消费多少？
[律师回复] 你好，你指的是什么限额？
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21年投资转给老板20000，对方说一年之内无条件撤回本金，开店2个月关门，申请退资，截止24年陆陆续续还款14500，还欠5500，对方赖账不还
[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼
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您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
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你好，我是快递公司和客户签了一份合作协议，因为运输成本上涨我中间口头通知客户涨价了，客户已经结款一年多了现在不认账了，现在不承认涨价，要按合同价格来执行。请问这种情况我该怎么办
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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辞工原因怎么写
离职的真实原因其实说起来就两种：公司给的钱太少和做得不开心。如果公司给的钱多或者做得开心（通常前者起主要因素），一般人是不会没事找事离职的。因此，要离职的最真实的原因就是想换个更好的单位，拿到更多的钱，如果环境还能让人开心的话就更好了。
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我提前15天告知要离职了，但是他说要招到人才让我走，如果我自离的话可以得工资吗，我干了一个多月了
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因个人原因急辞快工违法吗
员工因个人原因请求即时离职，一般不涉及违法行为。但需注意，若公司存在违法情形，如规章制度违反国家法规、未提供必要劳动保护和工作条件、未依法缴纳社会福利保障费用等，员工有权不经通知单方解约。其他违约行为也可作为员工行使该权利的依据。
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因企业原因辞退员工怎样补偿?
1、员工因企业原因被公司辞退可以赔偿；2、法律规定，如果劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，需要向劳动者支付一个月工资；3、如果劳动者任职六个月以上不满一年的，可以按一年来进行计算，如果劳动者任职不满六个月的，需要向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
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