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您好,我们单位因为业务比较繁忙,所以安排员工加班,但是员工现在单位一致没有给加班费,请问公司不给员工加班违法吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-02 山东泰安
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,第四十二条规定情形除外,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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    13 2018-08-02
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    律图法律服务团
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    您好,根据我国的劳动法,这样不合法的,公司不可以用任何理由不支付员工加班工资,包括不服从工作安排。
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    7 2018-08-02
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自行安排加班有加班费吗
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安排加班不给加班工资怎么办
根据《劳动合同法》第八十五条:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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安排员工加班无加班费怎么办
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