律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司是一家金融公司淡季的时候特别空闲,但是到了季度末等旺季的时候天天忙得不可开交想问一下全年法定加班的法律依据有哪些额i

帮助5人 5.7w浏览 匿名 2018-08-02 重庆江北区
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律师解答 共1条
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    安排劳动者工作日,休息日,休假日加班的,全年法定加班用人单位应当按照劳动者的工资标准,分别支付150%,200% ,300%的加班费。
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    12 2018-08-02
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全年法定加班的法律依据有哪些加班工资怎么算
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加班费计算法律依据是什么
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春节期间法定加班计算加班费的依据是什么
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网络洗钱罪的量刑依据是什么
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为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
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非法拘禁罪要提供什么证据
[律师回复] 解析:
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实物证据,如能反映出当事人非法限制了他人或通过其他手段无合法依据地剥夺了他们人身自由状态的物品;
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《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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加班费计算的法律依据是什么?
加班费计算的法律依据是我国劳动法中的有关规定,明确说明了对于工作日加班的按照150%的工资待遇发放、周末加班的按照200%的工资待遇发放,而法定节假日加班的按照300%的工资发放。
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依据会计法加班工资怎么计算的?
在工作日加班,员工可以获得1.5倍的加班工资;在正常的休息日进行加班,劳动者可以获得两倍的工资作为加班费;在法定节假日进行加班,用人单位要支付员工三倍的工资作为加班费。
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