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我最近因为在公司加了很多班,我就想去申请调休给自己休息一天,但是我不知道加班的时间可不可以和调休抵扣,所以我就想问下加班和调休抵扣吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-02 浙江杭州
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律师解答 共3条
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    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    11 2018-08-02
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    平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的。平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。
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    7 2018-08-02
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    休息日加班,公司是要安排调休的,关于调休法律也是允许的。劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你看看第二项,不能补休的要支付双倍工资,也就是说法律是允许调休的
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    7 2020-10-26 17:27:21
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