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我的表姐工作三年后和心爱的人结婚,结婚后想要孩子顺利怀孕,表姐仍坚持工作但不想加班,请问法定怀孕几周不能加班?

帮助10人 7.5w浏览 匿名 2018-08-03 广东东莞
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    对怀孕7个月以上的女职工,企业应设工间休息室,在劳动时间内安排一定休息时间,并允许怀孕的女职工在预产期前休息两周。《女职工劳动保护规定》还规定,怀孕女职工产前检查,应当算做劳动时间。
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    8 2018-08-03
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    女职工在孕期不得加班加点,怀孕7个月后,不得上夜班,对不能胜任原岗位劳动的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动。
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    11 2018-08-03
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
16周岁犯强奸罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
1、根据我国刑法规定,犯下强奸罪行者至少需要面临三年以上有期徒刑的法律惩罚。
另外,值得注意的是,无论年龄如何,只要在16岁及以下,就会被视为未成年人。
根据相关法律文书,对未成年罪犯的量刑标准通常依据其犯罪行为的严重程度进行适当调整,即可以从轻或减轻处罚,甚至可能被判处三年以下有期徒刑。
2、根据我国现行法律法规,凡年满16周岁的公民,均应为自己的犯罪行为负起相应的刑事责任。
3、对于14岁至16岁之间的青少年,如果他们犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行,同样需要承担相应的刑事责任。
然而,考虑到他们尚处于成长阶段,法律给予了一定的宽大处理,即在量刑上予以从轻或减轻处罚。
此外,对于16岁以下的未成年人,若未达到刑事责任年龄,将不会受到刑事处罚,但其父母或监护人必须承担起管教责任。如有必要,政府亦可介入并提供必要的教育帮助。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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孕妇需要周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
怀孕了取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
需根据实际情况进行判断。若在取保候审阶段,涉嫌人员同时满足了逮捕的相关要求,则该涉嫌人员将无法被实施逮捕措施,反而会采取监视居住的手段:人民法院、人民检察院以及公安机关在确定是否应当对涉嫌人员施行逮捕措施时,应全面评估其个人条件及事态状况,如符合逮捕条件且存在以下特殊情况中的任何一种,可依法采取监视居住措施:
(一)存在严重疾病且必须由医院提供特殊治疗的;
(二)处于妊娠期或哺乳期内的女性,这两种情况都涉及到母婴类别的特殊权益保护;
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
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孕妇周末需要加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
怀孕的妇女可以刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》中,并未针对司法拘留方面的事项,特别指出孕妇享有特定的豁免权或优待政策。
然而,该法律法规明确阐述了可适用监视居住的五种具体情境与条件:
首先是当被拘留者患有严重疾病且生活无法自理时;
其次为已怀孕或者正处于哺乳期的妇女;
第三类是无其他亲属照顾,系生活无法自理之人的唯一抚养者;
第四种情形则是由于案件的特殊性质或为了更好地处理案件而需要采取监视居住措施的;
最后一种情况是在羁押期限即将届满,案件尚未得到妥善解决,仍需采取监视居住措施的。对于那些符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人无法提供担保人,亦未能缴纳保证金的,同样可以考虑采用监视居住的方式进行监管。
值得注意的是,监视居住的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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在怀孕之后应该加班吗?
在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上的,一般不安排夜班,具体情况下可以根据实际的工作情况来进行认定。
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怀孕期间有权不加班吗
怀孕期间有权不加班,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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