律图审稿专业委员会3轮严审

我们这个公司经常都是让我们加班的然后我也不太了解其具体的内容要求和法律规定,我就打算了解一下调休和加班时数怎么算

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2018-08-03 广东东莞
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
    全文
    10 2018-08-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法第四十三条规定:
    用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。调休和加班时数平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    14 2018-08-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6544位律师在线平均3分钟响应99%好评
调休和加班时数有什么具体的内容要求的吗?
一键咨询
  • 汕头用户1分钟前提交了咨询
    153****6588用户2分钟前提交了咨询
    150****1775用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    132****2280用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    141****1654用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    170****5482用户4分钟前提交了咨询
    131****8625用户1分钟前提交了咨询
  • 东莞用户1分钟前提交了咨询
    162****0322用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    157****6386用户2分钟前提交了咨询
    141****3634用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    147****5517用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    132****7565用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    171****4432用户3分钟前提交了咨询
    170****1464用户4分钟前提交了咨询
    166****3511用户1分钟前提交了咨询
    138****4852用户2分钟前提交了咨询
    157****7702用户3分钟前提交了咨询
    153****4057用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    133****1518用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    140****7451用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    168****7148用户3分钟前提交了咨询
    161****4487用户1分钟前提交了咨询
    175****3013用户1分钟前提交了咨询
    130****3608用户1分钟前提交了咨询
    178****3145用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    150****7026用户4分钟前提交了咨询
    130****1440用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    152****2351用户2分钟前提交了咨询
    165****1705用户1分钟前提交了咨询
    146****5440用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    177****7504用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    137****4864用户4分钟前提交了咨询
    141****3356用户2分钟前提交了咨询
    143****5263用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    166****5622用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    166****4635用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    172****6522用户1分钟前提交了咨询
    134****1767用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    167****1005用户4分钟前提交了咨询
    173****0843用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    153****8544用户4分钟前提交了咨询
    138****0652用户1分钟前提交了咨询
    154****6118用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    167****5811用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    176****0354用户3分钟前提交了咨询
    148****2172用户4分钟前提交了咨询
    176****5558用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    145****2265用户2分钟前提交了咨询
    163****4034用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    145****4687用户3分钟前提交了咨询
    158****1743用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****6450用户2分钟前已获取解答
沭阳135****4339用户1分钟前已获取解答
盐城180****5814用户3分钟前已获取解答
加班发加班费还是调休
关于员工加班问题,争议不断。用人单位在休息日安排加班时,可选择调休或支付加班费。但需注意,超时工作和法定节假日工作必须支付足额加班费,不能仅提供调休。保障员工权益,是企业应有的责任。
36浏览
贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析:
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下,如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6590位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末加班调休规定有哪些内容
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
40浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班可以调休不给加班费吗
加班是否可以调休不给加班费要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
周末加班调休的规定有哪些内容
周末加班调休规定的内容是:调休意思是调整作息时间,指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。
13浏览
问题紧急?在线问律师 >
4643 位律师在线,高效解决问题
加班换调休合法吗
周末和法定节假日时,企业有义务为员工提供调整休息时间以补偿其额外付出的劳动。然而在普通工作日中,如果员工被要求加班,则企业应向他们支付合理的加班费用并尽可能地为其补休,但这必须征得员工本人的同意。值得注意的是,即使是加班,企业也不能随意安排员工工作超过每天一小时。
8浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应