我需要签订临时工协议，需要先起草相关条例，所以想要向专业人士具体请问一下临时工协议范本需要注意什么？

关于使用临时工用工协议范本,需要注意的是：
第一,临时用工是在校生还是农民工？如果企业招用在校学生作为实习生,应当与学校签订实习协议,不适用劳动法;
第二,企业招用农民工或者招用季节工,都应当签订劳动合同(期限长短由双方约定).招用非全日制的人员,也应当签订劳动合同,都适用劳动法.
第三，依照我国目前的劳动法律法规，企业用工都需要预劳动者签订劳动合同，对双方的权利义务作出明确规定，只要不是童工你们都可以与之签订劳动合同，你们需注意劳动合同的内容不要违法，建议你们委托律师代为起草合同。
第四，现无临时工一概念，只有合同期长短而已。任何工种均可按劳动合同办理。最好签订劳务合同或雇用合同，对你单位比较有利.。
第五，《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。