亲，请问挂名注册护士执业证成功后属于执业证造假吗

第一种、已开展护士电子化注册的地区，需由护士所在执业机构生成激活码，然后护士通过在线填写激活码的方式对个人账户进行激活，激活后系统开放所有功能。
第二种、未开展电子化注册的地区，护士如果要变更到已开展电子化注册的地区，可以先注册个人账户，然后在系统中直接申请变更业务，经拟执业机构审核后提交负责行政审批的部门审批，审批通过后该护士的账户自动激活，激活后系统开放所有功能。
第三种、如果取得护士资格时间在2008年5月31日前且从未注册过的护士，需要办理注册后方可进行护士的个人账户注册。
第四种、通过护士考试且从未注册的护士，如要激活账户，需要通过输入“护士考试合格证书编码”自行激活注册状态为“注销”的护士，如要激活账户，需要输入“护士执业证书编号”自行激活。

公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”用人单位对员工进行培养前，可对其服务期进行约定，如员工在服务期限未满的情况下离职，用人单位可进行索赔。《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第9条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。