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我在单位干满15年是派遣合同,现在派遣合同到期了,单位给补偿金,换派遣公司,按工资前12个月平均工资我里面有6个月产假,6个月长白班(长白班工资4千不上夜班比正常工资低)单位是不是按正常工资赔付

5.3w浏览 匿名 2018-08-29 山东青岛
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劳务派遣单位的义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
取保候审能换地方住吗
[律师回复] 解析:
在接受了取保候审这一刑事程序后,您有权离开当前所在区域前往其他地区。
然而,前提条件是必须获得执法机构的许可。这是由于被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人在未经执行机关的批准下,不能擅自离开所居住的城市或所在的县级行政区划。如果您的住址、工作单位以及联系方式有所变更,请务必在二十四小时内通知执行机关。
取保候审作为一项强制性措施,是由侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以此确保他们不会逃避或阻碍侦查工作,并且能够随时接受传唤。保证人必须具备稳定的居所和经济来源,有足够的能力履行保证义务,且与案件本身没有任何关联。这种措施主要适用于犯罪情节较为轻微,无需进行拘留或逮捕,但需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
在被取保候审期间,犯罪嫌疑人、被告人应严格遵守以下规定:
1.未经执行机关批准,不得离开所居住的市、县;
2.如住址、工作单位及联系方式发生变化,应在二十四小时内向执行机关报告;
3.在接到传讯时,应立即到案;
4.不得以任何方式干扰证人作证;
5.不得销毁、篡改证据。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十五条
公安机关在宣布取保候审决定时,应当告知被取保候审人遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位犯行贿罪的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
关于单位行贿罪的定罪量刑标准如下:
首先,对于情节较为严重的单位行贿案,法庭将判罚涉事单位支付相应的罚金;
同时对直接责任人处以拘役的刑罚,其最高刑期为五年以下,并处相应金额的罚金。
其次,若在此类行贿活动中,个人因为参与行贿而违法获取了利益,那么将会以行贿罪论处,同样处以拘役的刑罚,其最高刑期为五年以下,并处相应金额的罚金。
然而,如果情节更为严重,则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并处以相应金额的罚金,甚至情节特别恶劣者,有可能被判处十年以上直至无期徒刑,并处以相应金额的罚金或者没收全部财产。但是,如果行贿人能够认识到自身所犯下的罪行,并且在被司法机关追究之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实,那么可以依法获得从轻或者减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
如何认定单位受贿罪的共犯
[律师回复] 解析:
单位受贿罪共同犯罪具备三大要件:
1、首先,犯罪主体必须由一个单位联合另一个或多个单位或个体组成。在单位受贿罪共同犯罪中,作为主要犯罪主体的单位,必须符合特定条件,即为“国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体”。
然而对于作为从属犯罪主体的单位或个体,他们在法律上的身份无需特殊规定,只要其具备相应的刑事责任能力便可。
2、其次,客观方面必须拥有共同的犯罪行为。这些犯罪行为是共同犯罪单位(个体)需承担法定刑事责任的源头。共同犯罪的行为并不意味着每个罪犯都要实施相同的犯罪行为,还涉及到对犯罪行为的具体分工及相互协作。比如单位受贿罪的客观方面体现为为他人提供利益并从中获取财物,因此在共同犯罪中,所有参与单位受贿行为的单位或个体必须有至少一项此类犯罪行为。而此类犯罪行为所针对的客体,必然是国家机关、国有企业、事业单位以及群众团体职务行为的公正性和廉洁性。
3、最后,主观方面必须存在共同的受贿意图。单位受贿作为一种故意犯罪,其体现的是单位整体的意志,但实际上却是由其直接负责的主管人员或其他相关责任人的意志所决定。
此外,在构成单位受贿共犯的各单位之间,通常存在着业务、人事或经济上的约束关系,从属单位的意志往往会受到主导单位意志的影响,甚至有时候二者的意志会出现重合。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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用工单位可否自设劳务派遣单位
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用工单位可否自设劳务派遣单位的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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盗窃罪派出所会给公司说吗
[律师回复] 解析:
1.可能是这样的。派出所通常会将相关事宜告知近亲,若无近亲存在,则会转而联系其所在的工作单位。在大多数情况下,都会通过工作单位传达相应信息。对于盗窃行为,派出所会依照常规流程通知家属。
2.对于实施盗窃公私财物的犯罪行为,如果涉案金额达到一定规模,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的执行标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。对于盗窃数额较大但未达三年有期徒刑的案件,具体量刑标准如下:
1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘役或者有期徒刑六个月,或者仅处以罚金;
2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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用工单位可否自设劳务派遣单位
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于用工单位可否自设劳务派遣单位问题带来帮助。
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