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我弟弟受了工伤了,只是受了很大的伤害了,但是还没有属于伤残的等级了,但是不知道要怎么样?工伤没等级赔偿什么呢?

帮助10人 8.2w浏览 匿名 2018-09-03 湖北十堰
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律师解答 共2条
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    工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付
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    12 2018-09-03
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    1、如果没有评到工伤等级,公司应按工伤保险条例的规定支付医疗费,误工工资等费用给工伤员工的。
    2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(没有工伤保险由用人单位支付)(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
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    12 2018-09-03
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受了工伤了但是等级不够,工伤没等级赔偿什么呢?
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认定了工伤但没有达到伤残等级怎么办
即使工伤鉴定结果未达伤残等级,您仍可依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金会承担您治疗工伤的医疗费用、康复训练和劳动能力鉴定费用。同时,您的用人单位应支付您在停工留薪期间的原工资福利待遇。这意味着,即使未能达到伤残等级,您的权益依然受到保障,您无需担心因工伤产生的经济负担。
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工伤赔偿
评不上等级的工伤赔偿多少钱
[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下,您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度:
根据该法令第三十条,任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工,均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者,他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗,若情况紧急时,亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇,主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单,由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工,其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。
此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
至于基金支付的具体标准,则需由统筹地区的政府有关部门决定。
最后,若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时,这类情况不属于工伤范畴,不享有工伤医疗待遇,而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。
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认定了工伤但没有达到伤残等级怎么办
即使工伤鉴定结果未达伤残等级,您仍可依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金会承担您治疗工伤的医疗费用、康复训练和劳动能力鉴定费用。同时,您的用人单位应支付您在停工留薪期间的原工资福利待遇。这意味着,即使未能达到伤残等级,您的权益依然受到保障,您无需担心因工伤产生的经济负担。
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工伤鉴定但没有等级如何处理?
工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤鉴定但没有等级如何处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤鉴定但没有等级如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤鉴定但没有等级怎样处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤鉴定但没有等级怎样处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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