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本人在某学校2005年开始上班,今年学校才开始交社保,而且工资不按最低工资标准发放,扣完社保才发三百多,从上班工资一直都很低。我想维权,学校应该给我怎样的补偿!年底发的三千块钱绩效工资包不包括在内?谢谢!

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2018-09-04 江苏徐州
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    最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
    最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
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    14 2019-06-18
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