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我们是私企,有一位员工刚工作就怀孕了现在也过去3.4个月了,但现在发现她工作不认真,并把负面情绪影响给同事,请问我们能解雇她吗?或者怎么去解雇

9w浏览 匿名 2018-09-04 江苏徐州
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律师解答 共3条
  • 张艳玲律师
    张艳玲律师
    你好,如果没有证据证明她犯了严重错误,解雇要支付赔偿金给她。如果她不同意,你们不能解雇她。
    全文
    6 2018-09-04
  • 包敬立律师
    包敬立律师
    评分 5.0 服务5269万人
    咨询我
    怀孕期间除非严重违反劳动记录才能解除
    全文
    4 2018-09-04
  • 丁强律师
    丁强律师
    您好,如果她犯了很严重的错误,违反了相关规定,可以解雇她,具体细节,可来电进一步交流沟通
    全文
    8 2018-09-04
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