律图审稿专业委员会3轮严审

你好在厂里旷工三天办手续有钱不,写辞职不批,旷工有钱不

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2018-09-05 江苏南京
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    可以办理离职手续,用人单位应依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;如果劳动者旷工给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,
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    7 2019-05-18
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工厂旷工怎么处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂旷工怎么处理相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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工厂旷工怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂旷工怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
如何列出工厂违法解除劳动合同
[律师回复] 解析:
以下为公司以任何理由解除与员工之间劳动合约皆应视为非法的几种情况:
首先是对于那些长期暴露于可能导致职业病的工作环境中的劳动者未给予适当的离职前职业健康检查,以及在疑似患有职业病或正在接受医学观察期间的;
其次是在本企业中身患职业病或者因为工伤而被证实已完全或部分失去劳动能力者;
再次是在规定的医疗期限内因患病或者非工伤原因无法正常工作者;
此外,对于处在怀孕和哺乳阶段的女性员工也不能随意解雇;
最后,如果员工在本企业已经连续工作了至少十五年,并且距离法定退休年龄还不到五年的话,也是不允许被解雇的。
除此之外,还有其他一些法律、行政法规所规定的特殊情况也需要特别注意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
袭警罪批捕判刑吗多久执行
[律师回复] 解析:
若涉嫌故意侵犯警察人身安全并妨碍其执行公务,将有可能遭受刑事拘留的惩处。
然而,这并不代表着必然会被判处六个月有期徒刑,实际的刑期仍需考虑其他多种因素。
在此过程中,公安部门会根据案情展开深入的调查工作,而在获得批准逮捕之后,通常情况下,羁押侦查期限不会超过两个月。
待侦查工作结束后,案件将会移送至人民检察院进行审查起诉。
人民检察院通常会在一个月之内做出是否提起公诉的决定。
若决定提起诉讼,人民法院在收到案件后将进行审理,并通常在两个月内宣布判决结果,但最长不得超过三个月。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工厂旷工怎么处理
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劳动纠纷
受贿罪批捕后取保候审条件都有什么
[律师回复] 解析:
在涉嫌受贿罪而被批捕之后,仍有可能获得取保候审的机会。
依据我国相关法律法规的明文规定,只要犯罪嫌疑人身处犯罪性质较为轻微、情节尚不至构成严重后果的境地,同时其所面临的取保候审不会给社会带来明显的安全隐患,且符合取保候审的法律要件,那么该名嫌疑人自身、其直系亲属或者委托的律师都有权提出取保候审的申请。
对于那些应当予以逮捕的罪犯,如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己孩子的母亲,或者其罪行相对较轻者,均可考虑采取取保候审的强制措施。
此外,需要明确指出的是,受贿罪所侵害的客体是一个复杂的体系。
其中,次要客体是指国家公职人员职务行为的廉洁性;
而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常运作和管理活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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开设赌场罪拘留和批捕有什么分别
[律师回复] 解析:
首先,两者适用的条件有所不同。
其一,拘留的适用条件包括以下几个方面:
其所针对的对象必须是正在实施违法行为或被指控涉嫌重大犯罪的人员;
同时也须具备法定的一项紧急情况。
其次,逮捕的适用条件则主要包括以下几个关键要素:
即需要有力的证据来证实当事人涉及犯罪事实的存在;
此外,根据犯罪情节的严重程度,可能面临的刑期应在有期徒刑以上;
同时,若采用监视居留等措施仍无法有效防止其再次危害社会安全,那么出于防止社会危害性的考虑,就有必要对其实施逮捕。
其次,有权决定拘留以及有权批准、决定逮捕的机构并不完全重合。
在一般的刑事案件处理过程中,公安机关负责决定并执行拘留措施。
然而,对于人民检察院直接受理的案件而言,如果需要对犯罪嫌疑人进行拘留,则需由人民检察院做出决定,然后再由公安机关具体执行。
最后,拘留和逮捕期间的羁押期限也有所区别。
拘留的羁押期限通常为14天,最长可达37天;
而在逮捕之后,侦查阶段的羁押期限则为两个月,但如遇特殊情况,可以适当延长。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
欠条上有两个债主怎么写
[律师回复] 解析:
关于涉及两位借款人的借据条款,通常包含以下要素:
首先,应当详细列出两名借款人与出借方各自的法定全体名称;
其次,应明确书写借款金额,其中涉及到大写和小写两部分;
再次,务必清晰表达借款时间期限,其中包括借款开始日期以及截至日期,同时要明确标示借款期限;
第四,需确立还款的具体时间节点;
第五,借款的利息标准和数额,应确定年化利率或每月固定利率,并且明确总借款利息及其计算方式(包括大写和小写的金额);
第六,必须明确规定借款本金和利息的偿还日期以及付款方式;
此外,借款人本人必须在纸面上亲自签署姓名或加盖手印,或者由其亲笔签名。
如果存在必要情况,还需要有担保人签署,并注明担保期限以及担保义务范围。
在书写借条时,我们需要严格遵循相关的法律规范,确保所有信息表述准确无误。
尽管借条中未出现落款时间的明确标识,但只要借款协议的条款阐述清晰、明确,两方当事人的权益仍可得到充分保障。
因此,借条若缺少落款时间也可视为是具备法律效力的文本文件。
法律依据:
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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工厂星期天不上班算旷工吗
不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
帮信罪最快多久申请批捕
[律师回复] 解析:
在中国现行法律体制中,并无涉及帮助网络信息的犯罪条款。
然而,对于那些触犯协助信息网络犯罪活动罪的行为人,一般而言,在递交刑事拘留申请后的三个工作日内,应向检察官提交批捕申请。
公安机关若认为有必要对已被拘留的人员实施逮捕,则应在拘留期限结束前的三日内,向人民检察院提出审查批准请求。
在某些特定情形下,这一审批期限可延长一日至四日。
值得注意的是,若因该罪名导致受害者遭受经济损失,那么行为人必须承担相应的赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提起附带民事诉讼。
若受害者已经死亡或失去行为能力,其法定代理人及近亲亦有权提起此类诉讼。
此外,若国家财产或集体财产因此类犯罪行为受到损害,人民检察院在提起公诉时也有权提起附带民事诉讼。
人民法院在必要时,有权采取保全措施,包括查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人和人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。
人民法院在采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
若犯罪行为给受害者带来人身或财产上的损失,且被告人已被追究刑事责任,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追索。
若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过此途径解决;
若不满足上述条件或不愿采用刑事附带民事诉讼的方式,则可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果为依据,则民事案件将暂停审理,直至刑事案件审结后方恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工厂星期天不上班能打旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
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劳动纠纷
强奸罪被批捕判几年
[律师回复] 解析:
1.强奸罪的犯罪形态及量刑标准为:
处以三年以上,最高至十年以下有期徒刑。
2.有关法定基准刑参照点之规定如下:
(1)存在一名受害者的情况下,罪犯将面临有期徒刑四年的惩罚;
(2)若涉及两名受害者,则相应的刑罚为有期徒刑七年;
(3)当同一受害女性两次遭受性侵时,其刑期将逐次递增一年。
3.对于十年以上有期徒刑的法定基准刑参照点,具体内容如下:
(1)若罪犯实施了轮奸行为,且受害人为女性,那么他将面临有期徒刑十一年的处罚,每增加一名受害者,刑期将增加两年;
若轮奸次数增加一次,刑期也会随之增加两年。
(2)若罪犯对三名女性进行了性侵,那么他将面临有期徒刑十二年的处罚,每增加一名受害者,刑期将增加一年。
(3)若罪犯在公共场合对女性进行了性侵,那么他将面临有期徒刑十二年的处罚。
(4)若罪犯对女性进行性侵,导致受害者身体受到重伤或者精神失常,那么他将面临有期徒刑十四年的处罚。
(5)若罪犯对女性进行性侵,导致受害者死亡或者自杀,那么他将面临有期徒刑十五年的处罚。
(6)若罪犯对女性进行性侵,引发了其他严重后果,那么他将面临有期徒刑十二年的处罚。
(7)若罪犯同时实施了强奸和轮奸两种行为,应首先计算轮奸所对应的刑期,然后再根据每增加一名受害女性,刑期增加一年的原则,以及对同一受害女性实施性侵次数增加一次,刑期增加六个月的原则,来确定最终的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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