你好，我是一名普通本科大学毕业生，现在在一家公司实习，我很喜欢这个公司，但是试用期以能力不足为由辞退我怎么办

[律师回复] 解析：
这两种行为的伤人程度存在显著差异。殴打他人之举并非以伤害其身心健康为主旨，多数情况下仅会导致受害者在短时间内产生身体皮肤和肌肉的暂时性疼痛，且未必会引发严重的人体伤害事件。
然而，故意伤害行为则是在主观意图方面专注于对他人身体形成伤害，其所带来的行为结果往往会给人体带来一定程度的损伤。
此外，这两种行为的实施方式也有所区别。从行为概念的外延角度来看，故意伤害行为的涵盖范围明显大于殴打他人行为。殴打他人的行为方式主要表现为拳击、脚踢以及扇耳光等形式；而故意伤害的行为方式除了上述方式之外，还可能涉及到利用器械对人体进行伤害的情形。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于缓刑的适用，其法定条件主要涵盖以下三大方面：
首先是必须存在应依法被判处拘役或者3年以下有期徒刑之犯罪事实；
其次，依据犯罪情节以及罪犯的悔过表现进行评估后，确认在刑罚暂缓执行期间内，罪犯确实不会再次实施危害社会的行为；
最后，罪犯不应属于累犯身份。当以上所有条件都得到充分满足之后，将有可能获得缓刑判决的待遇。而对于普通盗窃案件的定罪问题，关键在于需要判断其所涉及的财产数额是否已达到数额较大的标准，若未达到该标准，则无法认定为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
（一）在针对刑事案件的办理过程中，我们会根据不同阶段的工作内容来划定相应的收费标准。
其中，1.在侦查阶段，每处理一件案件将收取约为人民币2000至10000元不等的费用；
2.在审查起诉阶段，同理，每处理一件将会收取约人民币2000至10000元；
3.至于在一审程序的案件，收费标准将为每件人民币4000至30000元；
4.以上收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）当一个律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将适当减少收费金额。
（四）如果被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
作为贷款担保人，您肩负着确保借款方能够履行债务的重任。一旦借款人无法偿还债务，您就需要代替他们承担相应的还贷责任。银行信贷业务中的贷款担保有两种基本类型：一般担保和连带担保，这两者在债务追索方面的规定各不相同，故而对担保人而言，其所面临的风险及责任义务亦存在差异。
此外，请务必了解，一旦成为担保人，日后若需申请贷款，贷款额度可能会受到影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

[律师回复] 解析：
对于犯罪分子在强制逮捕过程中采取暴力抗拒的方式，我们必须明确其涉及到《中华人民共和国刑法》所定义的妨害公务罪，并需承受相应的刑事处罚。依照我国的现行法律法规，通过暴力或威胁手段来阻碍国家公职人员依法履行职务的，将被判处至少三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规规定，人民法院、人民检察院以及公安机关在收到申请人的请求之后，必须在三日内作出是否同意变更强制措施的决定。若未能达成共识，则应向申请人明确告知其决定，同时详细阐述拒绝变更的具体原因。
此外，对于犯罪嫌疑人或被告人的取保候审期限，最高时长不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
针对家庭冷暴力的情况，首先，夫妻双方如果不愿面对面交谈，可以寻找其他途径来表达心声，例如通过发送简短的短信或者电子邮件的形式展开交流。如果由于客观条件限制无法做到这点，那么不妨尝试将心中所想写在纸张上，以此传递给对方。
其次，若家中尚有子女存在，可从他们的学业、职业发展以及日常生活等多个角度出发，逐渐建立起有效的沟通渠道。倘若并未生育子女，则可以考虑在现有基础上增添一位新的家庭成员。
再者，如果存在某些双方都不愿意提及的话题，可以选择暂时搁置，先从一些相对次要的问题入手，逐步深入地进行坦诚的对话。
最后，若以上方法均未能奏效，可以考虑向法院提起诉讼以寻求解决之道。需要明确的是，“冷暴力”同样应当被视为家庭暴力的一种表现形式，在长期承受冷暴力侵害的过程中，受害方务必注意收集相关证据，以便在离婚诉讼中作为无过错方提出物质及精神损害赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
盗窃罪并不属于单位犯罪的范畴。
依据相关法律法规，犯有盗窃罪的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要依法承担罚金刑罚。而所谓的盗窃罪，即在主观上具有非法占有的目的，并且通过秘密手段达到侵占他人财产的目的。这种行为涉及到的对象一般是数额较大的公私财物，或者是多次实施此类行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
监察部门一般是无权审理和决定涉及到职务侵占罪相关案件的。关于职务侵占罪案件，一般情况下应由案发地点的公安机关承担相应职责进行管理。在实际生活中，当公司、企事业单位或其他类别的社会组织中的工作人员，利用自身职务上存在的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法占为己有，并且该行为造成的涉案金额达到一定标准时，就构成了职务侵占罪这一犯罪事实。对于此类犯罪分子，根据相关法律法规，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 您好，这个可以到房管局去咨询

[律师回复] 那就提起上诉二审啊。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 家庭暴力并不必然导致净身出户，有协议的按照协议约定，没有协议的人民法院根据具体情况作出判决，因家暴导致离婚的，无过错方可以要求家暴方给予离婚损害赔偿。

[律师回复] 您好，部分单位是拒绝曾被刑事处罚的员工入职的，是否影响找工作，需要和预就职的单位进行咨询。

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁