律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个志愿者,主要是义务的帮助别人,但是有人觉得我不合适,给辞退了,我也挺无语的,志愿者辞退应该要怎么样?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-15 新疆塔城
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律师解答 共2条
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    姜女士原本是南京某网市场部的工作人员。汶川特大地震发生后,姜女士在未获公司批准的情况下乘坐飞机抵达灾区。
      到达灾区后,姜女士以公司志愿者自居投入救灾工作,同时发回大量文字、照片、DV短片,这些鲜活的资料都出现在公司网站中,署名“本公司记者姜某某”。姜女士认为,公司将她作为抗灾正面典型加以宣传,是认可她到灾区做志愿者的意思。
      然而回到南京,领导却严厉指责她擅自离岗,几天后,她收到了解聘通知。姜女士于2009年3月起诉到玄武法院。提出了200多万的巨额索赔。“我们开了两次庭,做了大量工作,最终促成双方和解,当事人很满意,社会效果也不错。”近日,主审法官陈文军向记者透露后续进展。
      对于双方的主要争议,陈文军给出了明确意见。在庭审小结中,他表示:姜女士未经准假私自前往灾区,存在过错;公司采纳姜女士发回的报道,并利用其救灾事迹获得社会关注度,之后却否认姜女士救灾行为的职务性,亦属不当。两者相比较,从弘扬社会公益角度出发,应当肯定姜女士的志愿行为属于职务行为。
      陈文军同时了解到,双方产生矛盾是因为存在误解。公司并不是阻扰员工行善,而是担心灾区道路阻断,交通不便,怕姜女士前去纯粹添乱。事实上,公司也多次发动员工捐款,履行了社会责任。为此,陈文军也在法庭上肯定了公司的行为,并希望双方消除误解,协商解决争议。最终,双方握手言和,姜女士拿到了合理补偿。
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    6 2018-09-15
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    “我工作一直尽心尽责,怎么就被辞退了呢?”近日,解放路街道办事处十亩园居委会交通助行志愿者李春梅女士反映,自己遭到所在办事处辞退。历下区交警大队回复称,当事人遭辞退因考核成绩靠后,但交警部门只负责提供考核数据。
    据李女士介绍,约在半年前,她成为志愿者开始上岗工作。前两天,突然得知要被辞退。记者与解放路街道办事处李姓工作人员取得了联系,对方表示,他们接到历下区交警大队的单子,要求按照末位淘汰的规定辞退李女士。记者随后与历下区交警大队取得了联系,工作人员表示,“李春梅女士从去年12月中旬至今每周都有缺勤情况,考核成绩比较靠后。”该工作人员表示,如果李女士对考核结果存疑,可以找交警部门核实。辞退决定应由街道办作出,交警部门只负责提供考核结果。
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    7 2018-09-15
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2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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