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哥们儿在公司请了十天假回老家,现在回到公司上班的时候就被公司给辞退了,劳动法员工请假多少天可辞退请假的员工?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-15 广东广州
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律师解答 共2条
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    劳动法没有规定,请假多少天可以解除劳动合同,由单位规章制度规定的。
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    13 2018-09-15
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    你可以制定公司的规章制度,严格公司的人事管理,对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定。根据《劳动合同法》
    第三十九条规定来劝退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
    (二)严重违反用人单位的规章制度的。
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    9 2020-10-29 10:19:20
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