你好，我们公司上班是要签到的，这是公司新出的规定，但是因为之前因为设备的问题是一直都没有签到，很多员工就忘记签到了，但是再过了一段时间后基本上已经没有不签到了，但是还是有一个员工他经常是不签到的，一问就说是忘记了，我想要扣工资让他涨涨记性，请问下员工上班不签到可以扣工资吗？

[律师回复] 解析：
若机动车驾驶员的累计积分被扣除达到了12分，则该司机应于自接到处罚之日起的十五个自然日内，前往机动车驾驶证所发放之地区域或发生违法行为之地区域的公安机关交通管理部门，参加为期共计七天的关于道路交通安全方面的法律、法规及相关知识的学习培训课程。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，除依法给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为12个月，满分为12分。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，应当按规定参加学习、考试。

[律师回复] 解析：
想成功取得房屋所有权证书，您与房地产开发商需在合同中明确规定具体的领取时限。
若为一次性付款购买房屋，只需提供完备资料，通常情况下从登记至颁发证件仅需耗费三十个有效工作天数便可完成。
但若选择通过按揭贷款方式购买房屋，从登记直至领证可能需经历九十至一百八十个有效工作天数。
倘若因故出现特殊状况，最长获取时间不得超过两年。
按照惯例，完成契税缴纳并提交后约半个月内即可领取房产证。
契税须于申请办理房产证之际履行。
有关缴纳方式，既可委托房地产开发商代理，亦可自行前往税务机关进行缴纳。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第三十二条?
预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续；现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。
房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的证明文件。

[律师回复] 解析：
关于抚养费的问题，一次性支付标准通常以子女需抚养至年满十八岁为准，通过计算直至子女十八岁成年所需的总抚养费用，然后进行一次性交付。
这其中涵盖了子女的生活费、教育费以及医疗费用等诸多方面。
至于抚养费的具体数额，可以参考抚养人每月工资总额的20%-30%。
在离婚后，孩子的抚养费金额及承担期限的长短，应由双方协商决定；若无法达成共识，则由人民法院根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平来作出裁决。
以下是相关规定：
1.对于有稳定收入的家庭，抚养费一般可按照其月总收入的20%-30%的比例予以支付。
2.对于没有固定收入的家庭，抚养费的数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例来确定。
3.如存在特殊情况，抚养费的支付比例可以适当提高或降低。
4.父母双方亦可协议由某一方直接抚养子女，并由该方全权负责子女的所有抚养费用。
但如果直接抚养方的抚养能力明显不足以满足子女所需费用，且对子女的健康成长产生不利影响时，则不在此限。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
这是一种不合法合规的行为。
除非该用人单位具备明确且相关的内部规章制度，并且能够充分提供证据来证明所扣除的薪资有充足理由，否则任何毫无缘由地克扣员工工资都是违反规定的行为。
在离职流程中，同样应该为离职员工支付其应得的全勤奖金额。
建议实施以岗位工资为核心的薪酬体系安排，职工的工资收入应当与其所在职位的职责范围、工作成果以及实际付出相匹配，使得职工的工资收入随着岗位的变化而相应调整。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规，对于不同类型的土地，其依法征收的补偿标准也有所差异。
其中，针对耕地的征用，旱田的平均补偿金额为每亩5.3万元；水田的平均补偿金额为每亩9万元；而菜田的平均补偿金额更是高达每亩15万元。
进一步来看，在耕地上，基本农田的征用补偿标准相对更高，旱田每亩的平均补偿金额为5.8万元；水田平均每亩的补偿金额为9.9万元；菜田平均每亩的补偿金额更是达到15.6万元。
至于林地以及其他农用地，它们每亩的平均补偿金额为13.8万元。
然后，对于工矿建设用地、村民住房、道路等集体建设用地，每亩的平均补偿金额为13.6万元。
最后，如果涉及到空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地的征用，这些土地每平方公里的平均补偿金额为2.1万元
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
凡在职员工累计工作时长达到1年但未超过10年者，每年应享有5天年假；工作时长满10年但不到20年者，年假相应增加至10天；而对于已经工作了20年及以上的员工来说，则可得到更多的福利——长达15天的年假。
值得注意的是，国家规定的法定节假日和休息日并不包含在带薪年假之内。
具体年休假时长由职工累积工作时间来决定。
只要在同一家用人单位或在不同单位工作期间，亦或是依据法律、行政规章制度或者国务院有关规定视为工作期间内，均应被计算为累积工作时间范畴。
此外，如员工依法享有的探亲假、婚姻丧假、生育假等国家规定的假期，以及由于工伤导致停工时期进行的留薪疗养，这些都不被算入年休假。
在此需要特别说明的是，有几种情况是不能享受当年度年假的：
第一种情况，当员工依法享有寒暑假并实际享受的假期时长高于年假时长；
第二种情况，如果员工请事假累计达到了20天且所在单位并未扣除工资；
第三种情况，针对累计工作满1年不满10年的员工而言，如请病假累计时间超过2个月；
第四种情况，针对累计工作年限10年到20年之间的员工，病假累计时间超过3个月；
最后，工作年限超过20年的员工，病假累计时间若超过4个月，也无法享受当年的年假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
关于信用卡过期后欠款的偿还问题，请您放心，这是完全可行的。
通常情况下，当信用卡有效期截止前一个月起，银行方面将会通过电话等方式主动联络消费者，询问他们是否有意愿续订新的卡片。
若是消费者表示同意，那么银行便会依据消费者提交的详细个人信息，在短时间内，如1到2周，将新卡邮寄到指定地点。
在信用卡到期以前，银行将积极地与您取得联系，为您提供更换新卡的服务。
续发的新卡将延续原有卡片的额度以及使用状况，您可以轻松地选择将新卡进行关联，并实施还款操作。
若您在信用卡过期之后并非有意愿继续使用该卡片，银行同样会提供多样化的还款方式，助您顺利进行还款工作。
现如今，无论年龄大小，从老年人到年轻人群体，都广泛地接受和使用信用卡。
无可置疑，这类新型信贷工具确实为我们的日常生活带来了诸多便利。
尤其是在资金周转不灵之时，拥有一张信用卡可以有效地应对我们的短期资金需求，实属实用工具中的得力助手。
法律依据：
《刑法》第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 解析：
对于嫖娼行为，相关法律对其处罚有着明确而具体的规定，如下所述：
（1）倘若存在卖淫或嫖娼的情况，那么将被处以十日至十五日不等的拘留，以及5000元以内的罚款；
（2）情节相对轻微者，则会被处以五天以下的拘留或是500元以下的罚款；
（3）若在公共场所进行拉客招嫖活动，同样也将被处以五天以下的拘留或是500元以下的罚款。
至于嫖娼罪的情节较轻的处理方法，根据相关法律法规，如果存在以下任一种情况，这种行为便属于情节较为轻微的情况，应该予以五天以下的拘留以及500元以下的罚款：
（1）已经与对方就价格达成了共识，支付了相应金钱，但还未实际发生性关系；
（2）这是首次进行的卖淫和嫖娼行为，当事人能够诚恳地认错，并且明确表达出自己的懊悔之意，且还有其他特殊因素需要考虑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
依据相关法规规定，机动车辆在行进过程当中必须将车牌完整展示出来，任何刻意遮挡或者污损车牌号码的行为都将视为违法违规，将会被处以一次扣除12分以及罚款200元的严厉惩罚。
据法律解释，机动车驾驶员若故意遮挡自身所驾驶机动车的号牌，其行为将被认定为一种交通违法行为，因此按照最为严重的记分标准给予相应的扣分处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》
第九条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记9分：
（一）驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的；
（四）驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（五）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（六）未取得校车驾驶资格驾驶校车的；
（七）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。

[律师回复] 解析：
对于无牌电动车被依法查获的情况，具体的处罚措施包括但不限于如下内容：
若涉事电动车属非机动车辆类别，无牌者将被予以口头警告或是罚款金额5元起计，上限为50元不等，可能还会涉及到暂时性的扣押车辆，待当事人补办完相关牌照并通过相应核查后，方可领回车辆。
另一方面，倘若涉事车辆认定为机动车范畴，无牌状况下将面临20元至200元不等的罚款惩戒，同时还有可能被扣除驾驶证积分达12分，车辆则会被暂时性地扣留，直到车主能提供相应的牌照、证明文件或对证件进行合法完善后，方能提走车辆。
此外，针对铁路与道路相交形成的路口，国家规定应加设警示灯、警示标志或其他安全防护设备。
对于没有设人值守的铁路道口，需要在距离道口一段固定的距离内设置醒目的警示标志。
同时要求所有单位和个人不得私自设立、移除、占用、破坏交通信号灯、交通标志、交通标线等公共设施。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
针对盗取女性内衣裤的行为，通常会被判处五天至十天不等的拘留处罚。
依据相关法律法规，对于盗窃公共或私人财产的违法者，将面临五天以上、十天以下的拘留惩罚，同时还可能被处以五百元以下的罚款；若情节较为严重，则可能被处以十天以上、十五天以下的拘留，并且可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
确实如此。
以言语或行动等多样化形式，表露出对某特定个体及关联亲属的人身安全以及财产损失之潜在可能的，皆被视为威胁恐吓。
然而，在中国现阶段的法律体系中，我们并未发现存在明确规定涉及恐吓威胁罪这一罪名的相关法规。
尽管客观上确有实施恐吓威胁的行径存在，但这一行为可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定予以适当惩处和处置。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在遭遇辞退时，如需寻求正式赔偿方案，可采取以下几种途径进行解决：
首先，与实际用人单位展开深入且实质性的交流，商议并确定具体的赔偿金额以及相应的支付方式；
其次，可考虑向当地的劳动监察大队进行投诉，依据相关法律法规，由劳动行政部门责令用人单位履行赔偿义务；
最后，若有充分确凿的证据支持，可选择向劳动争议仲裁委员会递交详细的凭证资料，并依申请参与劳动仲裁程序以获取应得赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的明确规定，实行不定时工作制的企业在规定的出勤时间内，对员工因私或因家团事务产生的缺勤情况，应当扣除其工资。
具体来说，员工如因个人或家庭紧急事务需请假，可申请事假，事假期间将不享受工资待遇，相关费用将按照员工所处的天数或者小时进行计算。
根据该项法规，员工申请事假的每日扣除标准如下：
月基本工资除以20.83天；而每小时的扣除标准则为：
月基本工资再除以20.83天后再除以8小时。
请注意，这里的20.83天代表了一个月的工作时间，而12个月的工作时间总计为250天。
在具体计算方面，员工的季度工作日在不包括周末和国家指定为假期的前提下被确定为6
2.5天/季；月工作日则为20.83天/月。
同时，实际工作小时的计算方法是：
将日工分摊到每月、每个季度以及每年，然后乘以每日8小时。
最后，我们要提到的是员工的日工资与小时工资的计算公式：
日工资等于月工资收入除以月计薪天数，即月工资收入÷2
1.75天；而小时工资则为月工资收入除以（2
1.75天x8小时），即月工资收入÷17
2.8小时。
此处的月计薪天数为（365天－104天）再除以12个月，即2
1.75天。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
行为人在未经允许的情况下，用手机参与赌博的行为亦是非法。
若情节恶劣，甚至可能构成刑事犯罪，并将由人民法院依据相关法律法规对此类犯罪行为进行严厉惩罚：
凡是以营利为主要动机，并且聚集众人进行赌博活动，或者以赌博为主业的个人或团体，都将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，以及相应罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，当土地所有权类型被确定为“划拨”属性时，土地所有人或使用者需要遵守相应法规，积极履行缴纳土地出让金的义务。
所谓的“划拨地”，实际上是指在这块土地上进行建筑施工活动时，其土地使用权并非通过市场竞争获得，而是由国家行政机关直接划拨给相关单位或个人使用。
因此，在这类土地上进行任何形式的交易行为，都必须按照相关法律法规的要求，向国土资源管理部门支付一定比例的土地收益金，这也被称为“土地出让金”。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
若开发商因自身原因为导致房屋逾期交付，您可首先催促其履行交付义务。
若仍未能如期交付，则您有权依据法律规定，行使合同解除权，同时要求其承担相应的违约赔偿责任。
值得提及的是，自2023年元旦起施行的《中华人民共和国民法典》中第五百七十七条规定了，对于合同一方当事人未完全履行或未履行合同时的情形，应首先选择继续履行合同、采取有效的补救措施或进行损失赔偿等方式承担违约责任。
此外，《中华人民共和国民法典》第五百八十三条亦规定，在履行合同义务或者采取补救措施之后，倘若另一方当事人仍有额外损失，则需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
若驾驶者在向左转向并闯红灯后立即停车，那么他并不属于实际上的闯红灯行为。
当一辆机动车仅仅是在红灯状态下刚刚跃过停车线且立即停下，这样的情况通常不视为闯红灯违章，不会受到相应的处罚。
然而，如果该车在过线之后还存在明显的位置移动，那么就将被认定为闯红灯违章。
根据现有的电子眼设备记录，闯红灯需要拍摄三种代表性图像，即机动车辆驶过停车线、继而驶入路口中心区域以及抵达对侧路口。
只有当上述三张图像全都得到满足，该机动车辆才能被确认为真正的闯红灯违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，报警信息主要分为两部分进行存储。
第一部分是通过计算机所保留的信息，即110指挥中心的相关计算机系统保存的信息，其时限通常为半年；而另一部分则是由公安干警手中持有的手写登记本保管，这部分资料的有效期可以相对较长。
若是在处理过程中，公安干警未能当场妥善解决问题并将相关人员带至当地派出所的话，那么派出所对这些报警信息的接警记录将会被永久性地保存下来。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十四条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。

[律师回复] 解析：
未遵循指定车道路径驾驶的惩罚措施如下所示：
在普通道路环境中，若驾驶员未能依照预先设定的车道进行驾驶，通常只会给予责任人警示或是处于20元至200元不等的罚金处罚，同时也不会对此类不当行为进行扣分之烦扰。
然而，倘若此种违规行径发生于高速公路或城市快速路等特殊路段，驾驶员将会面临扣除3分以及20元至200元不等的罚金处罚；同样地，如若驾驶者在通过导向车道时未能按照导向指示的应走车道行驶，责任人也将遭受扣除3分且需支付20元至200元不等的罚金。
值得一提的是，当此类违规行为发生于高速公路上即占用应急车道时，责任人将被处以扣除6分，同时还要支付100元至200元之间的罚金罚款。
值得广大交通参与者重视的是，违反制定车道驾驶的行为对于车辆行驶构成了极其严重的威胁，可能导致其它车道路段中的车辆受到干扰，极端情况甚至引发严重的交通事故。
为了确保出行安全，每个驾驶者都有责任严格遵守交通法规，这不仅仅是避免受到处罚，更重要的是从根本上保障自身和他人的生命财产安全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。