律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是做物业保安的,我们每月15号发工资,可从来没准时发过,我在的物业公司,跟我们无劳动合同,更无五险,我提前辞职,但是领导不同意一直以未招到人为由,不让走,这里以前就有很多人,因为这样而生气离职,但他们被压15天工资都未支付给员工,这里员工都是敢怒不敢言,请问我遇到这样事情我该怎么保障我的权益?

4w浏览 匿名 2018-10-20 江苏宿迁
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律师解答 共3条
  • 许智律师
    许智律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    全文
    3 2018-10-20
  • 刘备律师
    刘备律师
    不要主动辞职,可以通过仲裁解除劳动合同,单位需支付经济补偿金
    全文
    9 2018-10-20
  • 刘江华律师
    刘江华律师
    你是做物业保安的,你们每月15号发工资,可从来没准时发过,你在的物业公司,跟你们无劳动合同,更无五险,这是属于违反劳动合同法的行为,你们被压15天工资都未支付给员工,你们可以到劳动监察大队投诉他们,或申请劳动仲裁。如果我的解答能帮助您,请给我评价一下!
    全文
    3 2018-10-20
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这里员工都是敢怒不敢言,请问我遇到这样事情我该怎么保障我的权益?
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