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10月1日提出离职,10月26下班后离职,11月15号发工资指发了15天的工资,国庆假日没算工作日,工资条是按照每月21.75个工作日扣除的3天工资,请问应该想公司索要国庆假期的薪资吗

4.2w浏览 匿名 2018-11-19 安徽合肥
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律师解答 共1条
  • 韩俊凯律师
    韩俊凯律师
    你好,可以试着通过当地的劳动稽查大队进行投诉,如果没有效果的话可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。
    全文
    2 2018-11-20
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工资条是按照每月21.75个工作日扣除的3天工资,请问应该想公司索要国庆假期的薪资吗?
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