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你好,林化美律师:由于员工的产品出了质量问题,公司受到大的损失,公司最多可罚款员工多少钱?

帮助5人 2.9k浏览 匿名 2011-12-13 江苏徐州
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律师解答 共1条
  • 张宰宇律师
    张宰宇律师
    《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    10 2011-12-13
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