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我在一家个人企业上班,没有签合同,只有口头承诺,干完一年,工资不拖欠,现在老板反悔,不结清,我该怎么办

3.8w浏览 匿名 2019-01-15 山东潍坊
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律师解答 共3条
  • 高延昌律师
    高延昌律师
    属于劳动争议纠纷,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资和发放工资。建议委托律师协助处理
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    5 2019-01-15
  • 张后芹律师
    张后芹律师
    评分 4.9 服务2021万人
    咨询我
    可以通过劳动仲裁要求支付工资,可以同时要求支付双倍工资
    全文
    2 2019-01-15
  • 刘阳生律师
    刘阳生律师
    可以要求二倍工资,经济补偿金,微信同手机号,欢迎电话咨询或微信联系。
    全文
    3 2019-01-15
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没有签合同,只有口头承诺,干完一年,工资不拖欠,现在老板反悔,不结清,我该怎么办?
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口头承诺又反悔有效吗?
口头承诺又反悔有效,如果有证据证明确实是存在着口头承诺的话,肯定是能够发生法律效力的。毕竟根据《民法典》第469条当中明确的规定,当事人签订合同是可以采取书面形式或者是口头形式的。
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口头承诺反悔可以起诉吗
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口头承诺反悔了有法律效力吗
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口头承诺有录音反悔怎么取证
可以通过电话联系录音等方式进行取证,如果第三人见证的话,可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时,可以收集一些间接证据,双方履行口头合同时,往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。
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给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
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