律图审稿专业委员会3轮严审
抱歉，我不是很明白什么是房屋的所有权，我和妈妈手里现在没有土地的使用证，户主现在还是父亲，从他过世到现在没有补办过土地使用证。
帮助5人
10w+浏览
匿名
2007-04-11
山东青岛
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我不是很明白什么是房屋的所有权?
一键咨询
为您推荐
所签合同是空白劳动合同怎么证明
所签合同是空白劳动合同怎么证明，对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
10w+浏览
新土地法农村房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 关于农村土地纠纷问题的妥善处置，主要包括以下几个方面：
首先，对于土地的所有权和使用权引起的纷争，应当优先采取当事人自行协商的途径加以解决；
其次，若土地争议双方无法通过协商达成协议，则应交由所在地的人民政府土地管理部门展开调解；
再者，当各方无法在协商及调解的过程中形成共识时，如涉及到单位之间的争议，应由县级以上的人民政府予以裁决；而针对个人之间以及个人与单位之间的争议，则可由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理；
最后，如果当事人对相关人民政府所做出的处理决定持有异议，可以在收到处理决定通知书之日起的三十天内，依法向人民法院提起诉讼。
首先，对于土地的所有权和使用权引起的纷争，应当优先采取当事人自行协商的途径加以解决；
其次，若土地争议双方无法通过协商达成协议，则应交由所在地的人民政府土地管理部门展开调解；
再者，当各方无法在协商及调解的过程中形成共识时，如涉及到单位之间的争议，应由县级以上的人民政府予以裁决；而针对个人之间以及个人与单位之间的争议，则可由乡级人民政府或县级以上人民政府负责处理；
最后，如果当事人对相关人民政府所做出的处理决定持有异议，可以在收到处理决定通知书之日起的三十天内，依法向人民法院提起诉讼。
4.4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
房屋所有权证明书
兹证明坐落在什么地方的商品房一套，房屋情况如下，数量多少间（套），结构多少层，实用面积多少平方米。上述房屋的所有权归谁所有、特此证明。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
房屋所有权证明怎么写
兹证明坐落在什么地方的商品房一套，房屋情况如下，数量多少间（套），结构多少层，实用面积多少平方米。上述房屋的所有权归谁所有、特此证明。房屋所有权是占有权、管理权、享用权、排他权、处分权(包括出售、出租、抵押、赠与、继承)的总和。
10w+浏览
房产纠纷
我昨天签了个劳动合同书，但是今天发现我不是很适合这份事，我应该如何无责离职
[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。
在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。
如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。
总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。
如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。
总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
房屋所有权证明如何写
兹证明位于我辖区_________的房屋____幢_____间，面积______平方米，该房屋产权归属________所有，土地性质属于________所有，可安全使用。特此证明年月日。
10w+浏览
房产纠纷
你好，我我请假颈椎痛，没去，过2天去，要病历，我在小医院没有病历证明，辞退我组长职务，我应该怎么处理，我当时应该怎么处理
[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4514 位律师在线，高效解决问题
个人房屋所有权证明模板
首先要写明房屋的地址，房屋的的大致情况。座向在哪里，数量，结构和层次等等建筑面积是多少等等。实用面积又是多少。接着写明双方的姓名，并且盖章处理。
10w+浏览
房产纠纷你好我把我的银行卡借给网友了现在派出所说我洗钱但是我不知道他干这个用
[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。
4.5w浏览
快速解决“金融保险”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题