你好，倪秀伟律师：我已经和某家公司网上签约了！但实习了一段时间感觉这里的工作部适合！我想解约！会有违约金吗？我该怎么做！

[律师回复] 可以委托律师进行罪轻辩护

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，我们是北京盈科（昆明）律师事务所，很高兴为您解答，请问有什么具体需要了解的

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，有效的，符合法律规定即可

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，你看合同是怎么签的。xm

[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 具体需要看一下司机、车主、网约平台之间的合同，了解一下这个网约平台的责任

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以详细说下您的诉求

[律师回复] 签劳动合同，正常上下班那种可以算，如果只是学习实践，想去就去，想走就走，为了写论文，那不算

[律师回复] 您好，您具体想咨询什么问题

[律师回复] 你好！我是律师事务所的，需要什么帮助

[律师回复] 你好你在哪一个平台贷的款

[律师回复] 你好！具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你处理。

[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。