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沈阳产假多少天?有晚育假吗?生育保险缴纳未满一年怎么开工资?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-02-24 辽宁沈阳
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律师解答 共3条
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    生育险未满一年,不能领津贴,工作单位应当按照女职工产假前工资的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    2 2020-10-31 09:39:25
  • 刘泉律师
    刘泉律师
    一共158天
    全文
    7 2019-02-25
  • 刘哲律师
    刘哲律师
    咨询社保部门
    全文
    6 2019-02-24
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