律图审稿专业委员会3轮严审

员工严重违反公司纪律开除,要赔偿吗

10w+浏览 匿名 2019-02-25 浙江杭州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【法律意见】
    单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    全文
    7 2020-10-31 10:01:14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工因违法公司纪律给公司造成损失的,用人单位可以要求赔偿;员工认为单位非法解除劳动关系的,员工可以要求单位赔偿。无法协商的可以申请劳动劳动仲裁。
    全文
    1 2019-02-25
  • 常守奇律师
    常守奇律师
    你好,不需要。
    全文
    4 2019-02-25
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,如果有证据证明是可以不需要赔偿的,谢谢
    全文
    5 2019-02-25
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行纪合同解除后果严重吗?
没有取得对方的同意,单方面解除行纪合同,所产生的后果应该由行纪人自行承担,在履行行纪合同义务时,行纪活动的费用,应该由经纪人负担,行纪人需要按照委托人的规定,办理行纪事务。
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合同事务
福建漳州帮信罪判得严重吗
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”在福建省内的判决力度,主要取决于具体案件的性质和情节。
根据相关法律法规,如果行为人触犯了“帮信罪”,通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等惩罚措施。关于“帮信罪”的具体量刑标准包括:
1.涉及到的支付结算金额超过人民币二十万;
2.通过投放广告等方式提供的资金达到人民币五万元以上;
3.违法所得超过人民币一万元;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司能不能盗窃罪开除你
[律师回复] 解析:
如若员工因实施盗窃行为且涉案金额达到较大标准,已构成犯罪事实,此时企业有权依据我国相关法律法规之规定,依法解除与其之间的劳动合同关系。此类情况属于我国法律法规所明确赋予用人单位在特定情形下解除劳动合同权利的范畴之内。具体而言,劳动者在下述任一种或多种状况下,用人单位均可以按照相关条例解除其与该员工之间的劳动合同:
首先是在试用期内被证实不符合公司当初所设定的招聘条件;
其次是劳动者存在严重违反公司内部管理规定、规章制度的行为;
再次是劳动者在工作中严重失职,营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;
最后是劳动者在同一时间内还与其他用人单位建立了劳动关系,这种行为已经对其所在单位的正常工作秩序和任务完成产生了严重干扰,并且经过用人单位多次提出警告后仍未得到有效纠正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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因严重违反公司纪律解除劳动合同是否有补偿?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条第三项规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
抢劫罪加重类型有哪些
[律师回复] 解析:
根据刑法典,下列情况被视为抢劫犯罪的加重处罚情形:
首先是在他人住所内进行抢劫行为的;
其次是在公共交通工具(如地铁、公交车等)上实施抢劫的行为;
第三种就是针对银行或其他金融机构进行抢劫的行为;
此外也包括多次进行抢劫行为或是抢劫金额达到极大规模的情况;
最后,如果抢劫行为导致受害者受伤甚至死亡,那么这也是一种加重处罚的情形。
另外,如果有人假扮成军警人员进行抢劫,这种行为同样会受到严厉打击。
最后,如果有人持有枪支进行抢劫,那么这也是一种严重的犯罪行为。除此之外,如果抢劫的对象涉及到军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,那么这种行为也将被视为抢劫罪的加重处罚情形。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪被异地警方带走严重吗
[律师回复] 解析:
非法帮助他人进行网络犯罪活动是一项极其严重的罪行。这里的“非法”指的是自然人或企业在明知他人正在利用信息网络实施犯罪的情况下,仍然向其提供互联网接入服务器托管、网络存储、通信传输等方面的技术支持,或者提供广告推广、支付结算等各类辅助服务。这种行为如果情节严重,将会受到法律的严厉制裁。具体的处罚标准如下所述:
首先,被帮助的对象必须已经实施了明确的犯罪行为,但是由于他们还没有被抓获归案,也没有经过合法审判,或者因为他们未满刑事责任年龄而无法承担刑事责任,这些都不会影响对非法帮助他人进行网络犯罪活动的行为进行定罪和量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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行纪合同解除后果严重吗,如何订立行纪合同?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与行纪合同解除后果严重吗,如何订立行纪合同?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
什么是严重的故意伤害罪
[律师回复] 解析:
1、故意伤害罪,简称“伤害罪”,狭义上是指故意非法地伤害他人人体组织并导致一定程度的严重性(如造成他人重伤,甚至致人于死或用特别残忍的方式使人重伤并且导致严重残疾)应受到刑事法律制裁的违法行为。
2、针对多名受害者实施伤害行为的情况下,应该在其最重伤势基准刑的基础上,根据每增加一名轻伤者所增添伤势的轻重程度,来设定递增幅度。故意伤害罪,则是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
然而,如果伤害自己的身体,并不构成故意伤害罪;当自伤行为侵犯了国家或社会的利益,触犯了刑法规范时,可能会构成其他犯罪。例如,军人在战争时期为了逃避军事义务而自伤身体的,应当适用刑法第434条的规定。需要注意的是,他人的身体并不包括假肢、假发和假牙,但已成为身体组成部分的人工骨骼以及镶嵌的牙齿,同样属于身体的一部分。
此外,毁坏尸体的行为,并不构成故意伤害罪。基于相同的原因,伤害胎儿身体的行为,也不能被视为本罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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因违反劳动纪律员工被开除工资怎么算
因违反劳动纪律被开除的情况下工资按照实际出勤天数计算即可,而且,原则上用人单位在解除劳动关系的时候就应该一次性付清工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对违反公司规章制度的职工单位,解除劳动合同时可以不付补偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪摩托车严重吗
[律师回复] 解析:
1、关于对盗窃摩托车案件的判定标准,依照相关法律规定,当被盗摩托车的价值达到人民币一千元及其以上时,此种行为便构成了刑事犯罪,此时,公安机关将依法对此类案件予以立案展开深入调查。
2、根据我国刑法典的相关规定,对于盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间的情况,可以认定为盗窃罪中的“数额较大”,对于此类罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金。而对于盗窃公私财物价值超过人民币三千元的情形,则属于“数额巨大”,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要缴纳罚金。
此外,如果罪犯存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么其所受到的惩罚将会更为严厉,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;若情节更加严重,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于那些情节极其恶劣的罪犯,甚至可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
3、在判断盗窃罪是否已经完成的问题上,我们通常会以被盗财物与物主的关系状态作为依据。如果被盗财物已经脱离了所有人或保管人的实际控制,那么就可以认为该罪行已经完成,即为既遂。相反,如果被盗财物仍然处于所有人或保管人的实际控制之下,那么就可以认为该罪行尚未完成,即为未遂。因此,盗窃罪的既遂和未遂实际上是指盗窃行为的两种不同完成形态。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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疫情严重公司开除员工可以吗?
疫情严重公司开除员工是不可以的,相关规定上明确要求疫情期间是不可以开除员工的,另外还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于公司强行辞退员工的属于违法行为,是需要支付双倍的经济补偿的。
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劳动纠纷
民事违法刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在涉及到民事纠纷的情况下,相关涉案人员可能面临着司法拘留的风险。如果他们拒绝执行由民事裁判机关作出的具有法律约束力的判决或裁定,抑或是蓄意制造、销毁重要证据,从而给法院审理此类案件带来困难的;或者采取暴力手段、威胁恐吓、行贿引诱等方式阻止证人提供证词,或者亲自出面指使、贿赂、威逼他人提供虚假证言的等等行为,一旦这些行为构成了犯罪,那么将依照相关法律法规进行严厉的刑事追责。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍.司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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2024年盗窃罪严重吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪量刑的相关标准如下所示:
首先,对于盗窃财物价值在1000元到3000元之间的犯罪行为,法院将认定为数额较大的情况,判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能对其进行罚金的处罚;
其次,如果盗窃财物价值在3万元到10万元之间,那么这就属于数额巨大的范畴了,法院将会判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,并且同样会对其进行罚金的处罚;
最后,如果盗窃财物价值在30万元到50万元之间,那么这就是数额特别巨大的情况了,法院将会判处被告人十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也会对其进行罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件的最新司法解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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