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员工手册上写着试用期和正式员工离职手续一样。都需要提前30天说明。怎么办

10w+浏览 匿名 2019-02-27 山西太原
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律师解答 共1条
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    1、依据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的八分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2、试用期提出离职,那么就按照劳动者工作的实际天数支付工资。
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    3 2019-02-27
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