律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问一下,企业加班规定:下班时间两小时后才属于加班并且加班两小时以上才能写加班申请,这属不属于违法?

10w+浏览 匿名 2019-03-09 湖北襄阳
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律师解答 共2条
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    1:所谓的加班,就是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班。快下班加班一小时应认定为属于加班。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    2 2020-12-16 11:20:45
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,根据劳动法的规定,实施标准工时制度的企业中,劳动者每日工作时间不超过8小时,企业在此时间外安排员工上班的,就属于加班。如果企业内部规定与劳动法的规定相抵触就是无效的。
    全文
    3 2019-03-09
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企业加班规定:下班时间两小时后才属于加班并且加班两小时以上才能写加班申请,这属不属于违法?
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小时工加班有加班费吗?
关于非全日制用工的若干规定明确用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。在法定工作时间就指在8小时工作之内的时间。超过8小时以外的时间,应计算为加班时间,按照相应规定应支付劳动者加班工资。
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劳动纠纷
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加班半小时给加班费吗?
有的,只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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劳动纠纷
和女朋友相处几个月才知道她没有离婚
[律师回复] 解析:
若对方尚未解除其与配偶之间的法律婚约,您应首选向当地的人民法院提起诉讼请求离婚,然而,法院并不保证必然作出离婚裁判。
在中华人民共和国境内,人民法院对离婚案件的审理,一律遵循调解原则;
倘若双方感情确实已经破裂,调解无果的情况下,才有权予以批准离婚。
若是首次提出离婚诉求,而对方坚决不肯离婚,如此情形之下,法院通常会作出不准许离婚的判决,这其中主要是希望为双方留出更多时间与空间,尤其是期望通过不愿离婚的一方的积极表现和有效沟通,以期改善夫妻关系,从而维系婚姻生活。
若在法院判决不准许离婚之后的六个月内,任何一方仍坚持离婚立场,可以再次向法院提起诉讼,此时,法院极有可能作出离婚判决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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小时工加班有加班费吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与小时工加班有加班费吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
学生打闹受伤班主任不知道如何判定责任
[律师回复] 解析:
当学生在校园内嬉戏打闹受伤时,校方是否需要负担起责任需根据实际情况进行判断。
首先,如果学生属于无民事行为能力之人,那么在校学习和生活过程中遭受人身伤害的话,学校理应承担侵权责任;
然而,如果学校能提供充分证据证明其已尽到了教育和管理职责,则无需承担侵权责任。
其次,如果学生属于限制民事行为能力之人,而学校或其他教育机构未能尽到教育、管理之责,那么学校就必须承担侵权责任。
再者,如果学生属于无民事行为能力之人或限制民事行为能力之人,并且在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间,遭受了来自幼儿园、学校或其他教育机构之外的第三人的人身伤害,那么侵权责任将由该第三人承担;
若幼儿园、学校或其他教育机构在此事件中未能尽到管理职责,则须承担相应的补充责任。
在幼儿园、学校或其他教育机构承担补充责任之后,他们有权向第三人追偿。
最后,如果学生已经具备完全民事行为能力,那么在校园内打闹受伤时,学校并不需要进行赔偿,但在某些情况下,可能会出于人道主义考虑给予适当的补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;
但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
快速解决“损害赔偿”问题
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小时工加班有加班工资吗
用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
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劳动纠纷
自己名下的两辆车相撞还要报交警吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的法律法规,倘若机动车驾驶者在道路交通行为中发生了碰撞事故,并不一定需要即时向公安交警部门做出通报,但必须在满足一系列特定条件之后才得以实现。
具体而言,若在交通行驶过程中所产生的事故未涉及到人员伤亡情况,且当事各方对于事故的起因以及结果均已达成共识,那么他们可以立即撤出事故现场,恢复交通秩序,并以自愿协商的方式来解决因该事故所带来的经济赔偿问题。
然而,如果当事人未能及时离开事故现场,则应立即向执行任务的公安交通民警或公安机关交通管理部门进行报告。
此外,当道路交通事故仅仅导致了轻微的财产损失,且基本事实已经清晰明确时,当事人有义务先行撤离现场,然后再通过协商的方式来解决相关问题。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;
造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
快速解决“交通事故”问题
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怎么样才可以构成袭警罪
[律师回复] 解析:
对于袭警罪这一罪名的准确界定,其所侵害的客体实质上是指维护社会公共秩序及国家法律尊严的人民警察的正常执法管理活动。
而在具体的犯罪构成中,该罪名所针对的侵害对象,是正在依据法律规定并按照职务要求行使职权的人民警察个体。
至于该罪名的客观表现形式,则主要体现为对人民警察的执行职务或履行职责过程进行干扰、阻挠,甚至通过暴力、威胁等方式造成了严重的后果。
只要符合法定的刑事责任年龄和具备相应的刑事责任能力,任何自然人都有可能成为该罪名的犯罪主体。
对于那些实施暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,根据相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
如果采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到人民警察的人身安全,那么将被处以三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加班半小时有算加班费吗
有的,只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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劳动纠纷
什么人属于非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
一、将他人束缚于某地或利用其他强制手段迫使其失去自由,这就是我们通常所说的非法拘禁。
根据现行相关法律法规,对于实施此类违法行为的个体,若被认定为非法拘禁或通过其他方式对他人的人身自由进行限制,那么他将会构成犯罪,必须承担相应程度的刑事责任。
二、关于非法拘禁罪的具体量刑标准如下:
首先,非法拘禁他人或是采用其他不正当手段剥夺他人自由的行为,可判处三年以下期限的有期徒刑、拘役、管制,甚至可能被剥夺政治权利。
在这个过程中,若是存在殴打、侮辱等情节的话,将会加重处罚。
其次,如果导致受害者重伤,那么处罚将上升至三年以上直至的时间范围。
最后,若因此直接造成受害者死亡,那么犯罪嫌疑人将会面临严重的刑事处罚——十年以上的有期徒刑。
三、非法拘禁罪,是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。
该罪名的保护对象是人的身体活动的自由。
非法拘禁罪并非危险犯,而是实害犯。
现实中的自由主要包含了身体的场所移动自由、从特定场所离开的自由以及在场所内的身体活动自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
量刑上洗钱罪属于金融诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
依照我们国家相关法律法规,自然人一旦触犯了洗钱罪行,那么其所有违法犯罪所获得的非法收入以及其所产生的相应利益都将被全部没收,同时还会面临刑事指控与判决,情节较轻者,将会处以五年以下的有期徒刑或是拘役的法律惩罚,并且还将会被单独或合并罚款;
而对于那些情节较为严重的罪犯,则可能会被判处五年以上、十年以下的有期徒刑,同样也会面临罚款的处罚。
如果是由单位组织策划的洗钱行为,那么该单位将会被依法追究刑事责任,并处以罚金的经济制裁,同时,对于该单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会按照上述的规定进行相应的法律惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
一不小心就构成袭警罪怎么办
[律师回复] 解析:
在现行的法律文本中,并未设立单独的“袭警罪”这一罪名,该犯罪行为实际上已经包含于妨害公务罪的范畴之内。
通常而言,如果实施了以暴力手段或者言语上的威胁来阻挡国家机关工作人员依法执行职务的行为,那么将被视为犯有妨害公务罪,可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑罚。
而对于情节较为恶劣者,其惩罚力度也将会进一步加重。
关于妨害公务罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是国家机关以及红十字会的正常职务活动;
其次,在客观方面,行为人必须通过暴力、威胁等方式来阻止人民代表大会代表或者红十字会工作人员依法执行职务或者履行职责,或者阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,即使没有采用暴力、威胁的手段,只要造成了严重的后果,同样也构成妨害公务罪;
再次,妨害公务罪的主体为一般的自然人;
最后,在主观方面,行为人通常具有直接的故意心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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