年终奖是什么定义是每个月的奖励吗还是年底一次性奖励年终奖算是产假期间的生育津贴的一部分吗

产假期间要支付给员工年终奖的。首先需要明确的是，员工制定年终奖的制度是不能把产假的员工排除在外的。员工产假期间是停发工资，改发生育津贴的。在例法中对产假员工也是进行保护的，基于这样的一个理念，产假是员工应当享受的一个法定假日，产假期间视为员工提供了正常的劳动，既然提供了正常的劳动，那么产假期间必须支付员工的年终奖。其实年终奖和全年一次性奖金只是企业的一个说法，并不是一个法律规定的概念，年终奖和全年一次性奖金是一回事，年底针对员工这一年的工作做出评价，然后给员工发的一个奖金。

一般就是一次性年底奖励。根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。