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用人单位对员工进行扣加班返检多的还要义务

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2019-03-13 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    单位不得以员工存在乙肝而辞退员工。否则员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    13 2019-06-12
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