我2008-2013年全额交医保14250.76元，我是公交公司员工，公司13年才帮员工交医保。去年公司全部帮员工补缴以前的医保，社保。医保一个月补57元。我08-13年，共68月，一个月自己交了209.57元，公司要承担公司的那部分

1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付两倍薪水。补交社保，
2、如果你因此辞工的，还能够要求经济赔偿金。
3、商量不成能够申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就能够。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、薪水卡、薪水条、考勤记录、社会保险交纳记录、同事证言（去职任职的都能够）、录音录像或者其它有你姓名和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险交费记录、有你姓名和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
4、以上是你的权利，建议先和公司商量，能签合同、补缴社保就好。