律图审稿专业委员会3轮严审

劳务合同内条款:“试用期满后无论是甲方或是乙方提出解约的,均需支付对方违约金,金额为1万元。如是乙方严重违反甲方公司制度规定遭甲方解约的,或是乙方患严重疾病不能继续工作的,则无需支付违约金”。是否符合劳动法

3.3w浏览 匿名 2019-03-22 江苏徐州
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