律图审稿专业委员会3轮严审

村长职务侵占我们的补偿款被我们发现了,他家族势力很厉害,我们想争取自己的利益,不知道如何着手如何去告他,最后我想问一下律师职务侵占未达立案标准该怎么处理

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-04-01 安徽安庆
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律师解答 共2条
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    职务侵占达不到刑事立案标准,那么只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。
      职务侵占分为自诉案件与民事诉讼。
      
    1、刑事案件:
      侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
      侵占罪属于绝对的不告不理的案件,且需要有明确的控诉对象。
      自诉案件不收取诉讼费。
      一旦案件最后胜诉,对方不但要返还财产,还要受到刑事处分。
      
    2、民事案件:
      职务侵占达不到刑事立案标准,那么只能作为民事纠纷处理,受害人可以提起民事诉讼,基于所有权要求那个人返还你的财产。
      一旦案件胜诉,对方只要返还财产,但不会受到刑事处分。
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    6 2019-04-01
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    如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。
    职务侵占罪立案标准:
    我国刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
    同时,根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。
    通常在没有达到规定的数额标准时,职务侵占一般不立案,但此时并不是说这样的情况就无法处理,公司企业在这样的情况下可以通过仲裁或诉讼要求退赔,也就是说刑事虽然无法追究员工的责任,但在民事方面也是可以维护公司、企业的权益的,同时也可以结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,辞退该员工。
    全文
    9 2019-04-01
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村长职务侵占我们的补偿款,职务侵占未达立案标准该怎么处理
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职务侵占公安局叫我们私了怎么办
1、关于职务侵占罪能否通过私下解决这个问题,答案是否定的。然而,若犯罪嫌疑人事先主动退还其所侵占之财务并向司法部门表达诚挚歉意,我国法律机构将会对这类案件给予适度宽容,并对可能适用的刑事处罚进行相应调整和减轻。2、所谓职务侵占罪,指的是一部分公司、企业或其他某个单位的员工,利用自己职务中所赋予的权力,将本应属于该单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
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职务侵占公安局叫我们私了怎么办
面对职务侵占案的私下和解劝导,我们应明确:职务侵占罪不能通过私下和解解决。尽管积极赔偿可能在量刑上获得一定减轻,但犯罪行为的性质不变。职务侵占罪涉及滥用职权、侵占单位财产,无论单位性质如何,均属此范畴。因此,我们应坚持依法处理,维护公正与公平。
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职务侵占是要达到6万元吗
涉嫌职务侵占罪的,数额低于六万元,不构成立案标准,不构成犯罪。可以通过民事诉讼,请求被告人还钱。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大),一百万元以上(数额巨大)。
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职务侵占罪达到多少能立案
职务侵占罪的立案标准如何设定针对职务侵占罪的立案标准,涉案的金额为六万元人民币。若犯罪嫌疑人的职务侵占行为所涉及到的金额超过了六万元,那么这个数目将被视为较大,将引起司法机关的重视,并被提起刑事诉讼。根据犯罪情节的严重程度,该嫌疑人可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
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你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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达到多少金额算职务侵占罪
按照我国目前的《刑法》规定,职务侵占罪的立案标准是涉案金额达到人民币六万元以上。具体来说,如果是有处理本单位财物职权的人员,在利用这种职权的过程中,将本单位的财产非法据为己有,并且非法占有的财产价值达到人民币六万元及以上,就可以被认定为职务侵占罪。
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