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你好福建省社保最高一个月拿多少,高保的那种

10w+浏览 匿名 2019-04-03 浙江舟山
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    1、养老保险缴纳比例:单位缴纳缴费基数的18%,个人缴纳缴费基数的8%,如:您的缴费基数是1000元,单位应缴180元,个人应缴80元。
    2、生育保险缴纳比例:单位缴纳缴费基数的0.7%,个人不缴。
    3、工伤保险缴纳比率:一类行业:单位缴纳缴费基数的0.5%;二类行业:单位缴纳缴费基数的1%;三类行业:单位缴纳缴费基数的2%个人,个人都不缴费。
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    2 2019-04-03
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那福州医保社保要交多少年?
福州市医疗医保至少要缴纳满二十五年,在到达法定年龄退休之后,才能够享受基本的医疗保障待遇,但养老保险只需要缴纳满十五年,在退休后就可以按月领取退休养老金,具体缴费金额也是不同的。
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福建省高温补贴是多少
每人每月200元。根据有关规定,对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴,标准为每人每月200元或每人每天9.2元,发放时间是每年5月至9月份。
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福建省高温补贴对象是谁?
在福建省高温补贴的对象有两种,一种是从事露天工作的劳动者,一种是在室内工作,但室内温度是33℃以上的劳动者。劳动者的高温补贴要纳入工资总额中,由用人单位按月发放。
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福建高校高温补贴做出那些相应的调整?
本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应按月向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。
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企业不发高温费怎么办,高温还有那些福利?
如果在符合需要发放高温补贴的条件下,企业或者单位拒不给劳动者发放高温补贴的,首先工会应主动与企业进行协调,维护职工权益。1、达37℃以上,下午暂停工2、孕妇工作环境不能超33℃3、工作中暑致死视为工伤。
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