小企业给员工缴社保需要哪些文件，还有缴费比例是多少？

[律师回复] 你好 是几级伤残呢?需要了解

[律师回复] 如果你一直在同一个地方上班，主体的变动并非自身原因，后面的这家公司还是需要承担经济补偿金的问题

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[律师回复] 您好，这种情况可以进行补缴。

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[律师回复] 您好，这种情况是会被取消低保的。

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
根据我国法律，针对民营企业中出现的职务侵占现象，必须满足以下两个条件方能被判定为刑事案件：
首先，犯罪分子必须是在该公司、企业或者其他关联机构中有职务且具有较大职权的工作人员；
其次，此类人员需要借助自身职位所带来的权力和方便，非法占有、盗取或者使用其他不当手段将所在单位的财产据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
追诉期限自犯罪之日起开始计算；若犯罪行为存在持续或持续状态，则应自该犯罪行为终了之日起予以计算。倘若在追诉期限内再次犯罪，那么前次犯罪所对应的追诉期限将自实施后罪之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于这一问题，其实取决于多种因素。
如若存在任意形式的非法占有目的，且数额达到了一定程度，并存在拒绝归还原主的行为，那么便可认定侵犯财产罪已经成立。
此外，所有可能对国家安全、社会稳定和经济秩序造成威胁的行为，倘若其行为符合我国相关法律法规所设定的立案标准，也会被视为犯罪行为。而所谓的侵犯财产罪，则是指那些以非法占有为主要目的，将原本属于他人交付给自己保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有的行为，并且这种行为的涉案金额必须达到一定的数量级，同时还需要拒绝归还原主。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
盗窃罪之判处标准，通常依照涉案财物价值的大小，或盗窃行为是否屡次发生，是否在入室或他人住所内实施盗窃，是否携带武器或凶器进行盗窃，以及是否以秘密方式进行扒窃等因素来综合考虑。对于犯罪情节较轻者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；而对于犯罪情节较为严重者，则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪所涉及的罚金问题，须予以明确。按照法律规定，罚金务必及时足额地上交。若逾期未交纳，国家将依法实施强制征收程序。与此同时，依据罚金缴纳的实际情况，法院将对犯罪分子的悔过诚意进行评估，由此可能产生酌情减轻其刑罚的后果。针对无法全额缴纳罚金的情形，人民法院应在任何时刻发现被执行人具备可供执行的财产时，随时启动追缴程序。若因遭受不可抗力之灾祸导致缴纳罚金确有困难者，可考虑适当减少或免除罚金。
法律依据：
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
在认定盗窃罪行时，如能主动退还赃物，将有助于减轻相应的法律惩罚。
在面对积极赔偿受害者经济损失且得到对方谅解的案例中，需要全面考虑到犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力，以及犯罪分子承认错误和表示忏悔的程度等等多个方面。在此基础上，法院可以酌情减免基准刑法的40%以下作为惩罚；若虽然进行了积极赔偿，但未能获得受害人谅解，法院也可考虑降低基准刑法的30%以下作为惩处；
至于没有进行赔偿，但成功获取受害者谅解的情形，法院同样有可能给予基准刑法20%以下的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
取保候审这项制度并非简单地用以衡量案件的严重程度，而主要是根据犯罪嫌疑人或被告在社会上所存在的潜在风险为基础进行考量。当我们确信在诉讼过程中，该嫌疑人或被告将不会有任何试图逃脱调查、公诉或者审判的行为，并且其行为也不足以对社会产生严重的危害时，便可以考虑采取取保候审的方式。这是一种暂时性的强制手段，其目的在于确保诉讼程序能够顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
关于民营企业涉及受贿犯罪之量刑准则如下所示：
第一种情况是公司、企业内部工作人员凭借职务便利，对他人实施索取财产或非法收纳他人财物等不当行为，为他人谋求经济利益时，应判处五年以下有期徒刑或拘役，若涉及金额较大者，则可能面临五年以上有期徒刑及没收财产的刑事责任；
第二种情形乃行为人违反国家相关法律法规，以各种名目收取回扣、手续费并将其占为己有的，同样适用上述第一款规定进行处罚；
最后一种情况是国有公司、从事公务的人员以及国有公司、企业委派至非国有公司从事公务的人员，如有前述两种违法行为，则依据相应规定进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者，它包括了所有的合伙人和管理者，如经理、董事会成员和监事等人，同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势，非法夺取并占据了合伙制企业的财产，且数额达到了一定的规模，那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其下属机构中的特定工作人群体，而并非一般的普通公民或组织。这里所称的企业通常是具备独立法人资格的大型机构，而对于缺乏法人资质的合伙企业则无法以职务侵占罪对其进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
贩卖毒品罪的定罪与量刑标准主要依据涉案毒品的数量进行划分，共分成四个刑事责任档次，分别为三年以下、三到七年、七到十五年及十五年以上直至无期徒刑和极刑（死刑）。对于从事底层零散毒品贩卖活动的犯罪分子来说，所面临的刑罚种类通常为有期徒刑，且判刑的年限主要集中在三年以下、三到七年、七到十五年这三个区间内。
其中，三年以下和三到七年两个档次的区分主要取决于毒品的重量以及贩卖行为的次数。
根据我国现行的司法解释规定，贩卖冰毒、海洛因等毒品的数量在七克以上但不足十克的，将被处以三到七年的有期徒刑；而如果是向多人或者多次进行毒品贩卖的话，那么量刑的幅度也会相应地提高，通常会被判处三年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，故意伤害行为本身在法院审判中并不涉及到罚金方面的责罚。
然而，当法院要求您进行经济补偿时，这通常是因为受害者已经向法庭提起了附带民事诉讼，并要求您承担相应的民事赔偿责任，而并非我们常见的刑事案件中的罚金处理方式。针对故意伤害罪的一般犯罪情节，判决结果可能会判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
根据司法实践，当故意伤害导致的损害程度仅为一人轻伤且接近轻微伤的情况下，如若社会影响不大、被害人均存在过错或者被告能够全额赔偿被害人的经济损失，则可能处以拘役刑或者管制刑；若故意伤害他人身体的程度虽然达到轻伤标准，但是损伤几乎接近轻微伤级别，那么将会面临有期徒刑六个月的惩罚；如果伤害程度介于轻度与重度之间，那么将被判处有期徒刑一年；若伤害程度接近重伤，那么将被判处有期徒刑一年六个月。只有当故意伤害行为造成受害者轻伤及以上的严重后果时，才能构成故意伤害罪。对于故意伤害致人轻伤的情况，一般会判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。若被告的犯罪行为导致受害者重伤，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑；若被告的犯罪行为导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段使受害者重伤或残疾，那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。