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您好!节假日必须三倍工资吗!每天上多久算加班

10w+浏览 匿名 2019-04-10 浙江金华
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律师解答 共1条
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    节假日虽然不是4倍工资,但是到手是4倍工资,理由如下:节假日应该是要休假的,休假当天用人单位是要支付工资的,但是节假日上班了,节假日就要支付三倍工资,再加上本来休假就可以得到的基本工资,最后就是要支付你4倍工资的,如果安排你节假日上班,支付了你正常工资的三倍,那实际上相当于节假日给你按双倍工资计算的。
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    9 2019-04-10
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节假日三倍工资算4倍吗
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不是的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
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取保候审需要每月报到么
[律师回复] 解析:
在接受取保候审期间,被采取该措施的人员通常情况下每星期均需前往相关的公安机关进行签到。在此期间,他们必须尽全力配合司法机关的传唤要求,随时待命出庭,不可私自离开其所属市区或者县城地域范围。
此外,他们还需要每月提交一份关于自身思想状况的深度报告。因此,这种签到和思想报告的方式可以被视为取保候审阶段的一个组成部分。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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