律图审稿专业委员会3轮严审
首先该公司入职前说薪资是由(加班工资及节假日加班工资)+(底薪)+(全勤奖)+(绩效)+（岗位津贴）组成并无提起离职最后一个月要扣除绩效及岗位津贴且本人已入职满三个月且为正常离职且离职当月工作状态良好，无旷工及迟到，无违反规章制度，并且离职当月为满勤且同组单位同事都有绩效及岗位津贴，仅本人无岗位津贴及绩效，无故扣除该公司处理人称：因本月（五月份）组上产能未达标所以都没有绩效及岗位津贴但实际全组除本人之外都有岗位津贴及绩效猜测为应本人离职所以不给予绩效及岗位津贴
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匿名
2019-06-26
福建福州
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无故扣除该公司处理人称：因本月（五月份）组上产能未达标所以都没有绩效及岗位津贴但实际全组除本人?
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