公司不给加班工资，还要求周末加班，不同意就要辞退应该怎么办

[律师回复] 物业费滞纳金的收取和计算方式主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。以下是详细的解释：

物业费滞纳金的合法性：

物业费滞纳金本质上是违约金，因为欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》。
物业公司不是国家法定机关，无权收取所谓的“滞纳金”。如果物业公司想要收取物业费之外的违约金，必须得到法律认可。
滞纳金的收取标准：

滞纳金的收取标准通常由业主与物业公司在《物业服务合同》中明确约定。一般情况下，滞纳金的比例可能为千分之三。
滞纳金的计算方式：

滞纳金的计算方式取决于合同中的具体条款。如果合同中有明确规定，物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。
滞纳金的计算公式为：违约金（“滞纳金”）= 欠费金额 × 物业服务合同约定的滞纳金比例 / 天 × 欠费天数。
注意，滞纳金应按欠费天数分期计算，而不是按年或按天累加。
法律依据：

根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
综上所述，物业费滞纳金的收取和计算方式完全依赖于物业服务合同的具体条款。如果合同中有明确规定，物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。如果没有明确约定，物业公司通常不能收取滞纳金。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 依据生效裁判文书，向法院申请强制执行

[律师回复] 你现在有什么诉求，说一下

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，这种情况需要尽快会见办理取保候审，可以直接电话联系我

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一起事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案。如果想要进一步了解，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 是可以拒绝的，建议积极沟通处理

[律师回复] 你好，误工费是填平原则，以实际损失为准，需要证明实际损失以后可以赔付

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好请详细说一下你的问题

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 你好，被辞退可以要求赔偿

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 现在是有什么争议可以说一下

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 你好，你在这家单位做了多久了吗？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。