我怀孕7个月，引产了，这种算产假还是病假？公司让我申请的病假

因身体状况怀孕后请病假工资怎么算与怀孕后申请保胎休假没有明确的规定，推荐你参照《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》，
一、女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
二、保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
三、保胎休息的女职工，产假期满后仍需病休的，其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算

你这种情况可以休流产假，我国法律上有规定的，怀孕4个月以上流产的，享有42天的流产假的，这个假是法定的，不是病假。