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热门问答·劳动纠纷
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个人社保多少岁领退休金毎一个月大概领多少呢?
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个人养老金退休后大概能领多少
个人养老金数额受多因素影响，无法确定具体数值。基础养老金和个人账户养老金构成个人养老金，其计算依据包括个人缴费基数、缴费年限、居住地平均收入等。未来实际领取金额可能有所浮动，需全面考虑并咨询专家。
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劳动纠纷想了解，领失业金期间签订了劳动合同，但是没有交社保，失业金还可以领到吗?
[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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一个月的退休金领多少钱？
一个月的退休金领多少钱是要根据劳动者的基本工资水平和缴费的年限来确定的。在我国的社会保险的领取的规定中，我国的养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。
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领取的结婚证的日期可以改吗？男女双方结婚证出生日期和户口簿出生日期不一样到法院能叛决离婚吗
[律师回复] 结婚证日期一般不能改。出生日期不一致不必然导致判决离婚，可先更正信息。若因该问题影响婚姻关系，法院会综合各种因素判定是否离婚。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我爸，七十岁了朋友叫他去干活摔伤了头，现在还住院，就是老板现在有点不想交医药费该怎么办
[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。
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员工退休金一个月能领多少？
每个员工一个月领取的退休金额不同，与员工的基础养老金和个人账户养老金有关，其中基础养老金与全省上一年度在职员工的月平均工资有关，而个人账户养老金与员工个人账户的储蓄金额有关。
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想了解，70岁人的驾驶证年审新规定
[律师回复] 70 岁以上人员驾驶证年审，需每年提交身体条件证明。若有不符驾车的身体状况，驾照可能会被注销。建议按时体检，确保身体状况适合驾车。
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快速解决“交通事故”问题
惠州离婚纠纷律师大概多少钱
[律师回复] 法律分析：
惠州离婚纠纷律师收费并非固定金额，会因案件的简单或复杂程度以及额外工作而有所差异。简单案件收费相对较低，约 5000 元至 10000 元；复杂案件，涉及财产分割和子女抚养权争夺等，收费则在 10000 元至 30000 元甚至更高。若有财产评估、调查取证等工作，也会按实际情况额外收费。
提醒：
与律师协商收费时，务必明确收费标准、支付方式及服务内容，避免后续因费用问题产生纠纷。不同案件情况各异，律师费也会不同，建议根据自身实际情况与律师详细沟通协商确定具体费用。
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十四岁小孩骑电动车撞到小车乱停责任怎么划分
[律师回复] 14 岁小孩骑电动车本身就违规，小车乱停也有责任。具体责任划分需根据实际情况，由交警认定。双方应积极配合交警处理，协商赔偿事宜。
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个人养老金退休后领多少钱
要计算养老金，需了解养老金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金=上一年度退休所在地在岗职工月平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户积累总额÷计发月数。要计算这些数据，需获取：上一年度退休所在地在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数、累计缴费年限、退休时个人账户累积储存额、计发月数。据此可算出应得养老金。
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劳动纠纷你好，前四五年的公司，找其他公司代缴社保，没有按本公司缴费，对后面进去其他公司有影响
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你好，酒驾吹气出出了230，大概血液测出多少
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我国的退休金一个月大概多少钱？
我国的退休金一个月大概多少钱是要根据退休人员的基本工资和缴费年限来确定的。在我国的退休金领取中，我国的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
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我已退休多年前几天回公司问房改款项，之前的经办人都已经退休多年又无留下什么资料，现在不知到那个部门办理
[律师回复] 这种情况可先找公司现在的相关部门沟通，说明情况，看能否协调解决。若不行，可咨询当地房管部门或寻求法律帮助，看有无其他途径获取款项。
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孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
[律师回复] 孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
事实认定：
关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
如果燃放者未能提供足够的安全措施，或未能在合理的范围内进行燃放，则可能被认定为存在过失。
受害人过失：
如果受害人在观看过程中未能保持安全距离，或存在其他不当行为，可能会被认定为对损害的发生有一定的过失。这种情况下，可能会根据过失程度减轻燃放者的责任。
损害赔偿：
如果燃放者被认定为过错方，则需要承担受害人因此次事故产生的医疗费用、误工费、伤残赔偿等相关费用。
赔偿金额的具体数额将根据受害人的伤情鉴定结果、医疗费用证明以及其他相关证据进行确定。
在这种情况下，建议双方尽量通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以通过法律途径寻求公正的解决方案。在法律程序中，证据的收集和提交至关重要，包括医疗记录、目击者证言、现场照片等。通过专业的法律咨询，可以更好地维护各方的合法权益。
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
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关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
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