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我姐姐自从毕业之后就一直在一家公司里面上班,一直都兢兢业业,而且业绩一直也不错,后来却被通知自己被辞退了,而且辞退报告也没有,我姐姐想知道这个该怎么赔偿

帮助5人 10w+浏览 匿名 2014-09-16 广西柳州
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律师解答 共1条
  • 曹书珍律师
    曹书珍律师
    .首先需要明确,公司辞退你的是否提前一个月通知。如未提前一月通知,则公司须支付“代通金”,即多补偿的一个月工资。2.你指的“工资补助”应该是劳动合同法所规定的“经济补偿金”。根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    7 2014-09-16
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