海军士官学员在分配的部队单位实习期一过是不是就要分配回原单位？

实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实践中，确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>，通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。

如果男士在生前有结婚的话，那么首先需要对双方之间的夫妻财产进行分割。然后再将分割完的财产通过遗嘱或者是法定继承来对其财产进行继承，具体需要根据实际情况来最终进行确定如何进行继承。

如无房产证房屋被强拆，应及时报警并拍照留证。如果涉及违法强拆，您可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿。相关公民的住房，即使没有符合法定条件的房产证，也不会被拆迁，需要法院判决处理。

实习护士发生医疗事故是由医疗机构进行责任的承担的，医疗机构承担责任之后向相关的责任人进行追偿，医疗事故的责任包括行政责任，进行行政处罚，民事责任还有刑事责任等责任。

由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。